公司開半年會,當講到“誠信? 利他? ? 開心紅? 快樂生活”字意是很好的,看起來,聽起來,都是在鼓舞人向前進。
可是話說回來,一個公司讓員工掙不下錢,連自己都養(yǎng)活不過,哪來的開心? 誠信? 利他。
公司的好與壞,不是誰說了算的。而是讓員工感受到得。讓員工得馬上工資。天下的飯一起吃,不能光老板吃,把員工餓死吧。
空喊口號是沒有用的,要實際落實到人才行
公司開半年會,當講到“誠信? 利他? ? 開心紅? 快樂生活”字意是很好的,看起來,聽起來,都是在鼓舞人向前進。
可是話說回來,一個公司讓員工掙不下錢,連自己都養(yǎng)活不過,哪來的開心? 誠信? 利他。
公司的好與壞,不是誰說了算的。而是讓員工感受到得。讓員工得馬上工資。天下的飯一起吃,不能光老板吃,把員工餓死吧。
空喊口號是沒有用的,要實際落實到人才行