做了十幾年文秘的老王升職了，被提拔為辦公室副主任，分管物資工作。雖然不用再?gòu)脑绲酵砼涝谧雷由锨面I盤了，但多年養(yǎng)成的對(duì)文字的敏感，卻給他留下了深深的影響。

手下幾個(gè)年輕人就最怕給他寫材料，處在管理者的位置上，現(xiàn)在的王副主任自然一般不會(huì)輕易動(dòng)筆，況且那些通知、總結(jié)、報(bào)告之類的小材料，相比以前寫的洋洋灑灑根本也瞧不到眼里。

雖然不親自動(dòng)手了，但拿給自己的哪怕是三句話的“通知”也會(huì)認(rèn)真看，更會(huì)提筆親自修改。他吃過(guò)某些領(lǐng)導(dǎo)的苦，下面寫的材料不直接說(shuō)哪兒不好或哪兒用改，而是一句“再完善一下”，令人不得要領(lǐng)地干抓狂。因此，他對(duì)下絕不會(huì)樣，他認(rèn)為那樣做也是一種官僚主義。

為“寫字”這件事，他沒(méi)少給下邊生氣發(fā)火。前幾任主管并不在太意這些方面，因此手下也就養(yǎng)成了應(yīng)付湊合的習(xí)慣，雖然鬧過(guò)很多笑話，比如，有的用詞不當(dāng)，前言不搭后語(yǔ)；有的表達(dá)啰嗦，讓人不明所以等等，所幸并沒(méi)出什么大錯(cuò)。

王主任脾氣好是有名的，多年的秘書(shū)崗位也早把脾氣磨沒(méi)了，但別的方面可以，唯獨(dú)對(duì)文字，他容不得半點(diǎn)馬虎。他的要求是，一個(gè)字、一句話，排列順序、前后對(duì)應(yīng)都要用的得體，安排有章法。乃至段落安排、字體字號(hào)、排版格式，必得清清爽爽才能過(guò)關(guān)。

他還常比喻，寫材料就像女人生孩子，心血的結(jié)晶自然要認(rèn)真對(duì)待、真心愛(ài)護(hù)。并愛(ài)拿自己舉例子：想當(dāng)年辦公室有規(guī)定，每年職代會(huì)的材料發(fā)現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字是要扣多少錢的，交印前不知道要檢查多少遍。那才叫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。哪像你們，隨便復(fù)制粘貼，有時(shí)候網(wǎng)上抄來(lái)連單位名字都改不利索，寫個(gè)通知三句話都說(shuō)不明白。

文字事小，練的是習(xí)慣和規(guī)矩。剛開(kāi)始有的人還頗有優(yōu)微詞，認(rèn)為是小題大作。時(shí)間一長(zhǎng)，就慢慢認(rèn)識(shí)到了，做什么事都有規(guī)矩，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。守規(guī)矩看似受拘束不自在，但實(shí)則不只是工作的需要，也是對(duì)單位、對(duì)別人負(fù)責(zé)，還是對(duì)自己的規(guī)范和鍛煉。