目前，精準脫貧已進入攻堅的收官階段，據(jù)有關調查結果指出：一部份基層扶貧干部存在職業(yè)倦怠。

圖片發(fā)自簡書App

對扶貧工作喪失熱情，沒有激情和活力；扶貧工作狀態(tài)消極，對自身的扶貧事務產(chǎn)生厭倦，但又受制于制度不得不逼著自己去完成各項任務，內心卻并不情愿；扶貧干部對自己開展扶貧工作的意義和價值評價下降，認為日常扶貧工作不能發(fā)揮自身才能，很難創(chuàng)造出新的價值。

圖片發(fā)自簡書App

基層扶貧干部的職業(yè)倦怠問題，不僅會影響自己的身心健康，而且還會影響扶貧工作的質量與效率，給基層治理直接帶來負面影響。