我的管理觀點(diǎn)：
【好的】過程有助于組織的員工以【更具智慧的、更為一致的工作方式去滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)】，而不是【只會埋頭苦干】。
根因分析：還是人的問題，人的 經(jīng)歷—>認(rèn)知—>價值觀—>改變！讓人改變是有難度的！
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管理觀點(diǎn)
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