創(chuàng)業(yè)日記:2018-12-24

????????今天晚上是平安夜,一點(diǎn)想過(guò)的感覺(jué)和氣氛都沒(méi)有,可能是自己老了。現(xiàn)在是晚上的7點(diǎn)半,還在公司加班,其實(shí)已經(jīng)很累了,但是有兩個(gè)員工還沒(méi)有走,還在趕項(xiàng)目,我不能自己走掉了。

? ? ? ? 手頭的事情有很多,包括現(xiàn)在還在自己寫(xiě)著代碼的一些東西。今天一天基本上沒(méi)干別的,就是寫(xiě)了兩個(gè)方案,一個(gè)大概的方案,還有一個(gè)是老客戶(hù)的比較詳細(xì)的方案。在年末這個(gè)時(shí)間時(shí)間段,如果能夠拿到一個(gè)項(xiàng)目,是一件很不容易的事情。所以出奇的認(rèn)真。報(bào)價(jià)上不敢報(bào)的太高,又不敢報(bào)的太低。報(bào)低了利潤(rùn)太小了,報(bào)高了項(xiàng)目沒(méi)了,畢竟現(xiàn)在低價(jià)競(jìng)標(biāo)的公司太多了,都是一些不考慮質(zhì)量,只為了賺錢(qián)的小公司。

? ? ? ? 今天還想了想員工激勵(lì)的東西,沒(méi)有想的太明白,所有的員工激勵(lì),其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是要讓大家賺到錢(qián),而不是讓他們少賺。給他們定出目標(biāo),誰(shuí)能完成,誰(shuí)就能賺出額外的錢(qián)。想了幾種方案,比如今年的貢獻(xiàn)決定明年的加薪程度等等,感覺(jué)首先不能以項(xiàng)目獎(jiǎng)金的形式發(fā)放,說(shuō)實(shí)在的,獎(jiǎng)勵(lì)的錢(qián)一定要分時(shí)間,分批次的發(fā)放,這樣才能留得住人,要不真的留不住。有很多人都是憋著拿完錢(qián)就離職的,那如果這樣的話(huà),獎(jiǎng)金本來(lái)是一種激勵(lì)的措施,給了獎(jiǎng)金還離職,讓獎(jiǎng)金一點(diǎn)作用都沒(méi)有發(fā)揮。所以獎(jiǎng)金分批次發(fā),分時(shí)間發(fā),員工才會(huì)有留下來(lái)的動(dòng)力,當(dāng)然,前提是企業(yè)也要做到位。會(huì)有很多人說(shuō)什么如果公司做得好,別人是不會(huì)離職的,離職都是有原因的。是的,這句話(huà)沒(méi)錯(cuò),但員工永遠(yuǎn)不可能站在老板的角度上想問(wèn)題,就算老板做的再好,員工想離職還是會(huì)走,會(huì)有各種理由。這種發(fā)獎(jiǎng)金的方案,只是讓企業(yè)減少一些損失罷了。

? ? ? ? 寫(xiě)完這些的時(shí)候,員工也都走了過(guò)節(jié)去了。我也撤了。

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