2017.11.03 |?NO.70
有這么一群人，從八月的線上招新，九月的線下招新，到部門(mén)的面試，他們一直在忙，他們擔(dān)著整個(gè)部門(mén)的責(zé)任，比我們年長(zhǎng)比我們資歷深，也是我們沒(méi)有血緣的家人。
他們不是別人，他們是部門(mén)最可愛(ài)的人——部長(zhǎng)。
01.一日部長(zhǎng)，一生部長(zhǎng)
學(xué)校學(xué)生會(huì)最近要舉行團(tuán)歌比賽，各部門(mén)也在緊張的籌備著比賽歌曲，因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，況且各部門(mén)也都挺重視這場(chǎng)比賽的，所以大家都在很認(rèn)真的準(zhǔn)備。
是個(gè)比賽，大家都想拿到好的名字，想象總是美好的，但有時(shí)候事與愿違。
“港霸，這次比賽我們能不能棄權(quán)，部門(mén)50人，練歌的時(shí)候就來(lái)了10個(gè)人。”
“港霸，部員們?cè)趺椿厥拢l(fā)消息也不回，開(kāi)會(huì)也不來(lái)，一言不合就搞失蹤?！?/p>
“港霸，我管不了他們了，一個(gè)個(gè)都是我的大哥大姐?！?/p>
“港霸，最近怎么有這么多人退部，當(dāng)初說(shuō)的好好的，最近這是怎么了？”
最近這是怎么了，也許是沒(méi)有了當(dāng)初的那種新鮮感，也許是對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更加深入的了解，也許是自己太忙，沒(méi)有時(shí)間來(lái)處理學(xué)生會(huì)的工作。
也許......只不過(guò)是自己給自己找個(gè)借口而已。
看到如此狀態(tài)的你們，打也打不了，罵不罵不聽(tīng)，部長(zhǎng)也很無(wú)奈，大家都是學(xué)生，除了是部長(zhǎng)之外又有什么資格罵你們呢？我們只是很鐵不成鋼而已。
02.部門(mén)是大家的部門(mén)，部長(zhǎng)是一個(gè)人的部長(zhǎng)
我覺(jué)得每一位能堅(jiān)持在自己崗位的人都是英雄。
去年這時(shí)候，部長(zhǎng)也只是一名小干事，一年的時(shí)間，從干事變成了部長(zhǎng)，第一次做部長(zhǎng)，而你們也是第一次做干事，
變化的不僅僅是一個(gè)稱謂，更多的是心理與體力的考驗(yàn)。
部長(zhǎng)也會(huì)去想怎么留住那些小部員，會(huì)怕不知道怎么帶好一個(gè)部門(mén)，會(huì)怕部門(mén)栽在自己手里。
總以為當(dāng)上部長(zhǎng)之后就不用干活，凡事都有小部員呢，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，想多了。
每次奔波各大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的是你，每晚熬夜加班的是你，每天啰里啰唆提醒的依舊是你，部長(zhǎng)難當(dāng)，上有主席指派任務(wù)下面還有一堆急切需要你教的小部員們，分量重的緊急的任務(wù)還是需要部長(zhǎng)親自上場(chǎng)，看著輕松，實(shí)際很累人了。
不想偏心和冷落誰(shuí)，但看著群里的消息一點(diǎn)點(diǎn)變少，發(fā)個(gè)消息都沒(méi)有人回的時(shí)候著實(shí)難受，這又迫不得已逼著自己憑著感覺(jué)去安排任務(wù)，盡量讓他們學(xué)到些有用的知識(shí)，但心理還是很抵觸這種方式，更希望有人能主動(dòng)起來(lái)。
就這樣，部長(zhǎng)成了每天在群里催大家完成任務(wù)的人，成了每天開(kāi)會(huì)之前都要和副部長(zhǎng)討論很久開(kāi)會(huì)要講什么的人，成了要面對(duì)老師壓力還要安撫部員情緒的人，成了在群里發(fā)消息沒(méi)人回的人，也知道了曾經(jīng)不回信息是多讓人討厭。
因?yàn)檫@是一份所熱愛(ài)的事業(yè)，
所以要為此鞠躬盡瘁，為自己的部門(mén)發(fā)揚(yáng)光大。
03.感謝那些因?yàn)榍樯疃罱K沒(méi)有離開(kāi)的人
其實(shí)，當(dāng)部長(zhǎng)是一件特別孤獨(dú)的事情，曾經(jīng)較好的同僚大多退出了組織，無(wú)論曾經(jīng)關(guān)系多么親密，去找他們幫忙都再難有開(kāi)口的理由，剩下一個(gè)人支撐起整個(gè)部門(mén)。
如果現(xiàn)在的你是一名小部員，那就試著去收起自己的性子，試著好好去完成部長(zhǎng)交代的任務(wù)，從部長(zhǎng)的角度思考問(wèn)題，不要抱怨也不要計(jì)較，你不是部長(zhǎng)所以你體會(huì)不到部長(zhǎng)的心酸與無(wú)奈。
不是每一份付出，你都可以看到，你永遠(yuǎn)不知道別人在背后到底付出了多少努力與心血。你知道他們改你的策劃改到幾點(diǎn)？你知道因?yàn)槟銈兊墓ぷ鳑](méi)做好，他們被批評(píng)了幾次嗎？你知道他們一周要開(kāi)幾次會(huì)議嗎？你知道他們?yōu)槭裁匆疽箤?xiě)作業(yè)嗎？你知道他們一天有多少時(shí)間時(shí)想著怎么把干事帶好嗎？
部長(zhǎng)，并沒(méi)有你想象中那般堅(jiān)強(qiáng)，但是，因?yàn)橛心銈?，所以選擇堅(jiān)持。
天冷了
干事們，部長(zhǎng)主席們
都要記得保暖哦
