1、

《乘風(fēng)破浪的姐姐》中，一開始自主成團(tuán)的伊能靜、王智、王麗坤。一首《推開世界的門》，讓兩個(gè)演唱功底較差的姐姐，分在一組，完成具有較高難度系數(shù)的歌曲。

伊能靜姐姐，憑借自己的早年歌手生涯，擔(dān)任了隊(duì)長?？赡芤彩翘脍A，不想輸?shù)男愿瘢屗诓恢挥X中覺得自己對待隊(duì)友，就像母親對待自己的孩子。

因?yàn)樘昧Α⑻箘牛?jīng)被評委批評到，不夠投入。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，隊(duì)長既要呈現(xiàn)自己榜樣的方面，也要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起前行。

2、

同期七人團(tuán)《艾瑞巴蒂》中，剛開始丁當(dāng)被推選為隊(duì)長，在行使隊(duì)長第一個(gè)任務(wù)分詞的時(shí)候，遭到挫敗，從此一蹶不振，你們說你們的，我配合就好。

后果就是，大家獨(dú)立的性格分別得到了彰顯，滿足了個(gè)體表現(xiàn)欲，最終這種無組織無紀(jì)律的狀態(tài)，在隨堂測評中被定義為成團(tuán)開門困難戶。

那身為隊(duì)長的丁當(dāng)也是比較委屈，因?yàn)樽约旱脑?，沒人聽。放任自流后，還要承擔(dān)責(zé)任，還要背鍋，任誰都不會爽。

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的leader,該行使權(quán)力的時(shí)候，千萬不能放任。

3、

去年在職場中，遇到一個(gè)6人的銷售團(tuán)隊(duì)。每一次的集體會議、集體活動(dòng)，都會遇到狀況頻發(fā)的情況。再來看看這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，6個(gè)人中，有2名leader，4名隊(duì)員，兩名leader之間從來不溝通，4名隊(duì)員一度處于兩頭不討好的狀態(tài)。

最后，一名leader被邊緣化，甚至處于對立的狀態(tài)。因?yàn)樗X得自己為了團(tuán)隊(duì)的利益，犧牲了很多個(gè)人的業(yè)績，然而沒有一個(gè)隊(duì)員領(lǐng)情。

這樣的團(tuán)隊(duì)，非但沒有形成團(tuán)隊(duì)的力量，反而稀釋了個(gè)人的能力，成為團(tuán)隊(duì)的犧牲品。

4、

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，任何狀態(tài)的顯示就是一個(gè)團(tuán)魂，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。個(gè)人的能力與力量，有可能被團(tuán)隊(duì)稀釋，團(tuán)隊(duì)中，必須有分工有擔(dān)當(dāng)。

伊能靜姐姐說自己母愛泛濫，把隊(duì)員當(dāng)作自己的孩子一樣來照顧，本身是處于好意，然而這種好意用在團(tuán)隊(duì)關(guān)系中，就不是很好。對于孩子來說，母親的角色是絕對的權(quán)威，很容易造成自己個(gè)性張揚(yáng)部分，沒辦法呈現(xiàn)出來。

丁當(dāng)作為隊(duì)長，在團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)期的作用沒能發(fā)揮出來。導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題，需要響應(yīng)隊(duì)長指令的時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)不再容許，最終在一片無組織無紀(jì)律中走向了隨堂測驗(yàn)。

6人的銷售團(tuán)隊(duì)中，多頭領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)員不知道聽誰的。更可怕的是，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，兩個(gè)leader從來不溝通不交流，導(dǎo)致總有一個(gè)leader 要出局。

其實(shí)團(tuán)隊(duì)中，隊(duì)長與隊(duì)員是平等的個(gè)體，互相尊重，彼此才能互相成就，才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)走向勝利。