對(duì)于受過良好教育的窮爸爸來說，工作的穩(wěn)定就是一切。而對(duì)于富爸爸來說，不斷學(xué)習(xí)才是一切。
世界上遍布才華橫溢卻在為金錢奮斗的人們。在很多情況下，他們貧窮、財(cái)務(wù)困難或者只能掙到低于他們應(yīng)得的薪水。不是因?yàn)樗麄円阎臇|西太少，而是因?yàn)樗麄兾粗奶?。越是專業(yè)化，越是掉入陷阱而無法自拔。
現(xiàn)今的社會(huì)貧富差距日益加大，而陳舊的教育體系是造成這一現(xiàn)象的主要原因。
在學(xué)校和工作單位，最普遍的觀點(diǎn)就是專業(yè)化。也就是說，為了掙更多的錢或者能升職，你必須得更加專業(yè)化，更加努力，才越具有競爭力。
可問題是，工資是增長了，但可選擇的機(jī)會(huì)卻是越少。如果被這個(gè)行業(yè)拋棄，很多技能對(duì)于其他的行業(yè)是毫無用處的。精通專業(yè)技能既是優(yōu)勢也是致命點(diǎn)。而事實(shí)上，社會(huì)是越來越少獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)化的人了。
正如一位商務(wù)顧問所說：因?yàn)楹芏嗳酥挥幸豁?xiàng)技能，所以掙不到錢。
因此大部分人應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握不止一項(xiàng)技能，只有這樣收入才能獲得顯著的增長。但除非一個(gè)人習(xí)慣于變化，否則改變對(duì)他來說將是十分困難。因?yàn)楦淖兛偸亲屓撕芡纯啵切枰朔?nèi)心的恐懼和懶惰。
但也許我們應(yīng)該問自己，這樣辛苦地工作究竟是為了什么？未來的日子又會(huì)是什么樣？
有一種可怕的管理理論是這樣說的：工人付出最大的努力以免于被解雇，而雇主提供最低工資以防止工人辭職。看起來這話有些危言聳聽，但在某種程度上卻道出了真相。
生活中，大部分的人都不敢越雷池一步，按照別人教的那樣找一份穩(wěn)定的工作。
為了短期的工資和福利工作，但從長期來看，這種做法常常是具有災(zāi)難性的。因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)都無法預(yù)料未來等待我們的是什么？
所以，在找工作的時(shí)候，我們要看能從中學(xué)到什么，而不是只看能掙多少錢。
盡管從短期看，薪水可能會(huì)減少，但從長遠(yuǎn)看，將會(huì)從中獲得巨大的收益。
在選擇某種職業(yè)或陷入老鼠賽跑的陷阱之前，要仔細(xì)看看腳下的路，弄清楚自己到底是想要獲得什么技能。
成功者必需具有管理、銷售、溝通能力。
1：管理能力包含（現(xiàn)金流管理、系統(tǒng)管理、人員管理）
2：銷售能力涉及與其他人的交往，包括與顧客、雇員、老板及家人。
3：溝通能力，如書面表達(dá)、口頭表達(dá)及談判。
