分享書(shū)籍:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
作者:史蒂芬.柯維
“每個(gè)人手中都握有翻轉(zhuǎn)人生的力量”~那就是習(xí)慣！
01.積極主動(dòng)
? 積極主動(dòng)意味著清醒控制個(gè)人生活，設(shè)定目標(biāo)并著手實(shí)現(xiàn)它們。不會(huì)等到事情發(fā)生時(shí)才做出反應(yīng)，會(huì)清醒主動(dòng)的設(shè)計(jì)自己想要發(fā)生的一切。做事主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)烈，善于發(fā)現(xiàn)事情的變化和動(dòng)態(tài)并積極作出反應(yīng)，用行動(dòng)力讓一切朝著積極的方面發(fā)展。
02.以始為終
先在腦海里醞釀，然后進(jìn)行實(shí)質(zhì)創(chuàng)造，換句話說(shuō)，就是想清楚了目標(biāo)，然后努力實(shí)現(xiàn)之。著手做任何一件事前，先認(rèn)清方向。這樣不但可對(duì)目前所處的狀況了解得更透徹，在追求目標(biāo)的過(guò)程中，也不致誤入岐途，白費(fèi)工夫。
03.要事第一
以原則為中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更機(jī)靈的傳統(tǒng)方法，將主要事情放在主要位置，拋棄傳統(tǒng)的時(shí)間管理方法，學(xué)會(huì)把事情主次分明，讓自己的做事效率更合理更高效。
04.雙贏思維
雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的質(zhì)量管理理念。只有在雙贏思維下，才能實(shí)現(xiàn)沖突各方的利益均衡，找到他們之間的利益支點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)與顧客來(lái)說(shuō)，應(yīng)是顧客先贏企業(yè)后贏。對(duì)于員工與企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)是員工先贏企業(yè)后贏。
05.知彼解己
“知彼”是交往模式的一大轉(zhuǎn)變，因?yàn)槲覀兺ǔ０?b>讓別人理解自己放在首位。大部分人在聆聽(tīng)時(shí)并不是理解對(duì)方，而是為了做出回應(yīng)。這種人要么說(shuō)話，要么準(zhǔn)備說(shuō)話，不斷地用自己的模式過(guò)濾一切，用自己的經(jīng)歷理解別人的生活。
06.統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的溝通是溝通的最高境界，統(tǒng)合綜效的溝通讓人敞開(kāi)胸懷，接納一些奇怪的想法，同時(shí)也要貢獻(xiàn)自己的淺見(jiàn)，統(tǒng)合綜效的溝通源自高度的信任，每一個(gè)參與者都能敞開(kāi)心扉，深入討論，最后得到的收獲往往是非常巨大的。
07.不斷更新
人生最值得投資的就是自己，自我提升和完善是一種原則，也是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)在成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過(guò)程。一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程。
當(dāng)我們讀完一本又一本經(jīng)典成功之作時(shí)，是否會(huì)發(fā)出感嘆，別人的人生為何這般耀眼，內(nèi)心敬仰羨慕之余，也希望自己能具備書(shū)中人物的個(gè)性和習(xí)慣，優(yōu)秀而成功的人士是有共通之處的，馬云說(shuō)過(guò):成功的人士都是愛(ài)學(xué)習(xí)的！但我更堅(jiān)信這些成功人士一定學(xué)以致用，成就自己的非凡人生！
如果你以為做到一項(xiàng)就以足夠，完全是在自欺欺人。我們必須學(xué)習(xí)，堅(jiān)持，實(shí)踐--再學(xué)習(xí)，再堅(jiān)持，再實(shí)踐。
