你覺得人際關系對你現(xiàn)在的生活影響大嗎？

舉個極端一點的例子，想象一下，如果你彩票中獎了，還清了債務，搬進了理想的房子，面朝大海，而且從此以后再也不用工作了，很美好吧.

現(xiàn)在再想象一下，如果你明早醒來，沒有人能跟你一起分享新生活的喜悅。沒有朋友。沒有家人。沒有你愛的人
你最終獲得了“你想要的一切”，但卻無人可以分享。沒有人際關系，你就無法過上有意義的生活。

定義人際關系

今天所定義的人際關系包括你經(jīng)常打交道的人，身邊的人——朋友、同伴、配偶、戀人、室友、同事、熟人，或者其他任何你會定期打交道的人。

我們都想被愛。我們都想去愛。我們都想有人能一起分享生活。我們中有些人想從很多種人際關系（家人、密友、女友、他指導的人等）中得到愛和關注，而部分人只想要少量特定的人際關系。兩種想法都說不上對或錯

你的想法基于你的個人傾向，無論你是怎樣的人，我們都需要人際關系來成長、成功。

人際關系在你往后的人生中并不是固定不變的。隨著年齡增長，會有不同的人走入或走出你的生活，而他們與你關系的重要程度也會改變。許多十年前與你關系緊密的人現(xiàn)在已經(jīng)不再親密了，對吧？同樣，你未來的人際關系也會繼續(xù)變化、成長。

反思現(xiàn)在的人際關系

朋友并不是越多越好，和優(yōu)秀的朋友在一起你也會越來越優(yōu)秀，和墮落無所事事的人在一起，你也終將頹廢...

認真地看一看你現(xiàn)有的人際關系。它們讓你快樂嗎？它們讓你滿意嗎？它們支持你嗎？它們幫助你成長了嗎？在思考你現(xiàn)有的人際關系時，這些都是需要考慮的重要問題?！?/p>

正面的人際關系讓你快樂，幫你成長
負面的人際關系讓你不快、空虛、沮喪、不滿。它們不一定會讓你不高興，多數(shù)時候，你對此感到矛盾、糾結，五味雜陳。

想想有時候多年不見的朋友忽然聯(lián)系你，開始噓寒問暖，然后直奔主題，借錢...平時幾年沒見問好，借錢的時候就想到了你。 有困難，是朋友，能幫。 但是有些一而再再而三借錢又不還，還在背后說你壞話的朋友，這種人際關系你不斬斷還留著干嘛呢...

有時候，你必須擺脫某些特定的人際關系，即便這些關系價值極高。有時候別人的信仰和價值觀與你截然不同。碰到這種情況，你可以終止這段關系，或者，至少改變它的期限。

我們都會隨著時間流逝而改變：有時我們與某些人變得更加親密，有時會更為疏遠，有時我們不再相愛，有時我們走到一起。某些人變了，不意味著他們就不再愛你，不再深切地關心你了，他們只是變了而已。

更多時候，你無法指望一個人各方面都按照你希望的那樣去改變。當然，有些人的生活極大地改善了，但在任何關系中，你都不應該指望他人為了遵守你的標準、信仰或價值觀而改變。

你唯一能改變的人是你自己。當你以身作則時，與你走得最近的人往往也會跟著效仿。如果你改善了自己的飲食，開始健身，開始密切關注那些重要的人際關系，并為人際往來制定更高標準，那么你就會注意到人們在做同樣的事情。如果出現(xiàn)在聚會中的是最好的你，那么你就會帶動其他人也做最好的自己。

尋找及選擇未來的人際關系

若對未來沒有憧憬，人就會滅亡。我們都聽過這句話。我們的人際關系亦如此，尤其是首要人際關系。若沒有愿景，那么，不管你碰到什么都會是將就。因此，你需要對你想要的人際關系有清楚明了的預期。如果這個期望對你而言有足夠的吸引力，那么你就會愿意為實現(xiàn)它去做任何事。

當你尋找新的關系或者改善現(xiàn)有關系時，有三件事需要考慮：
1.你想要什么？表面上看，這似乎是一個老掉牙的問題，但它很關鍵。寫下一切你想從首要人際關系（親密關系、密友以及其他類似關系）中得到的東西。他們都是些怎樣的人？你們想要一起做什么？你希望他們從精神、身體、心靈、情緒等方面為你提供什么？這些人必須有怎樣的欲望？他們的信仰、價值觀、愿望、興趣、規(guī)矩以及恐懼分別是什么？

2.在交往當中，什么是絕對不允許的？可能會有這樣一個人，他具備你所期望的一切特質(zhì)，但是，如果這個人同時擁有你絕對無法接受的信念或價值觀，便可能毀掉這整段關系。舉個例子，假如你與某人發(fā)展出了親密關系，對方似乎具備你想要的一切優(yōu)點，但他有一個缺點，即完全不會在你需要時支持你。如果這是你無論如何都不能接受的，那么這段關系就無法長久維持?，F(xiàn)在，列出你在人際交往中絕對不能接受的事情。

3.為了吸引這樣的人，你自己必須變成怎樣的人？一旦確定了什么是你想要的，什么是你絕對不要的，你就要弄清自己必須做出怎樣的改變，才能吸引這樣的人成為你的朋友、戀人或其他任何你所追求的關系。你是不是必須更多地聆聽他人的話？你是不是必須讓身材變得更好？“你是不是必須學會如何更好地與人溝通？寫下你人生中必須改變的事項，來吸引這些新的人際關系。

一旦你寫完了以上三個問題的答卷，每天都要把你的答案拿出來看一看。自己尋求的是什么？想要避免的是什么？為了想要的結果你又必須讓自己改變什么？明白這幾點是十分重要的。

讓人際關系持續(xù)運轉

共性讓人際關系正常運轉，差異性則使得人際關系激動人心、充滿激情。共性和差異性都能讓熱誠的人際關系長期運轉，二者你都需要。
有些時候，人們進入某種關系，完全是因為吸引力。異性相吸，而這種吸引力很大程度是源于初始印象；

因為他人與自己不同而被吸引是稀松平常的事情。不幸的是，只有這種吸引力，關系是不會長久的。隨著時間推移，差異太大可能會讓人惱火、沮喪，帶來麻煩。而且，正如我們之前提到的，從長遠來看，價值觀、信仰和個人需求等方面的差異可能會徹底摧毀一段關系。

反過來，與某人有許多相似之處聽上去很美，然而，如果有太多相同點，一切就會變得很無趣。兩人完全一樣，就缺了那些讓這段關系充滿激情的多樣性。多數(shù)情況下，一段關系的破裂是因為，兩人沒有作為一個團隊合作，而是互相成為了對方的附庸，成為了礙事?lián)醯赖睦圪槨?/p>

你不得不承認有時候人際關系比你的能力更重要，或者說會處理人際關系是一項很重要的能力

那種特別想斷但是斷不了的關系,或者說是想遠離那種天天借錢占你便宜給你惹麻煩的朋友,你有嗎?