“我叫XX，來自廣東，喜歡音樂，熱愛舞蹈，經(jīng)常旅游，愛好廣泛，高中讀過四書五經(jīng)，畢業(yè)以后喜歡歷史，大學(xué)當過籃球隊長，參加過組織部。很喜歡這個職位，希望能成為其中的一員。”
你能猜到這是一個什么職位的面試么？盡情發(fā)揮你的想象。
來，猜測三十秒。
好了，揭曉謎底的時間到了。這是一位應(yīng)聘銷售的面試。
對，盡管你沒有猜到開頭，肯定猜到了結(jié)尾——如你所料，沒有入選。
為什么沒有入選？
第一，話語間沒有邏輯關(guān)系，讓人感覺沒有條理性。
第二，盡管面試者很有才華，但這些才華好像跟銷售沒有太大的關(guān)聯(lián)。
面試時，通常面試官出的第一道問題就是自我介紹。如何成為吸睛的那個？如何能在有限的時間內(nèi)，既能避免交淺言深，又可以好好掌握面試的節(jié)奏？
首先，做面試前的功課。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。知道自己的優(yōu)點和缺點，挑選出可以和這個職位相匹配的能力，找到跟職位相關(guān)的經(jīng)歷。
如果是職場新人，建議在實習(xí)的時候，積累此方面的經(jīng)驗和經(jīng)歷。
實在不行，多讀點案例吧！
總之，要明白這個崗位設(shè)立的目的和意義，最重要的是工作內(nèi)容。
了解這些是為了讓自己更深入了解工作，不然挑選的不是喜歡的，其結(jié)果是做也不是，不做也不是。浪費了時間，耗費了精力。
蕓蕓眾生，挑選自己喜歡的，總是要慎重一點。
其次，把自己的優(yōu)點和經(jīng)歷歸類。
細心的看客們，發(fā)現(xiàn)我并沒有提負能量的東西。
自我介紹，說的直白一點，就是自己夸獎自己。做賣瓜的王婆，怎么好，怎么說。直到說的別人心動了，賣瓜了，才是目的。
“本人對工作熱情，勤勞實干，熱于助人，老實本分……”
如果你是面試官，看到或者聽到這樣的自我介紹，估計是石沉大海。
原因是沒什么特點。你熱情，別人不熱情么？就你勤勞？熱心助人的多了！
像案例中，毫無邏輯的夸獎自己也是不行的。
所以，表達出自己的專業(yè)化，是此項的重點。
還是剛才應(yīng)聘的銷售例子，專業(yè)化的表達應(yīng)該是：曾經(jīng)在諾基亞公司勤勤懇懇做過五年的銷售員，熟悉手機的各種型號和功能，有固定的客戶群，清楚知曉客戶溝通的技巧等等。
這樣的描述可以使面試官自動腦補很多工作的信息：在一個地方工作五年，沒有輕易換工作，忠誠度高。熟悉手機各種型號和功能，基礎(chǔ)工作能力強。有固定工作群，穩(wěn)定踏實肯干。清楚知曉客戶溝通技巧，我察言觀色的能力。
最后是希望在這個崗位得到的提升，或者工作規(guī)劃。
不想當將軍的士兵，不是好士兵?？隙ㄟM去以后想有更大的發(fā)展，不想一輩子過著一眼到頭的日子。
這就得看自己的事業(yè)規(guī)劃了。
是想往上，還是想學(xué)技術(shù)。這些都是很好的選擇。無非對錯。
如果是上面的例子，“希望三年后有自己的銷售團隊，可以為公司的銷售出一份力?！?/p>
總結(jié)，面試的三部曲=面試前功課+職位相關(guān)優(yōu)點經(jīng)歷+職業(yè)規(guī)劃。
讀書改變命運，歲月從不敗美人。
世界因你發(fā)生什么改變？
我是盛熙。
