如果一份工作干得不開心不起勁，要不要辭職呢？

這份工作已經(jīng)做了三年了，一開始進(jìn)去是做考勤員的，管整個公司的考勤和檔案。干了一年半左右，多次向招聘老哥提過這個工作比較簡單，沒什么挑戰(zhàn)性！如果有機(jī)會想換工作了。

后來，部門做培訓(xùn)的同事要去生孩子了，小領(lǐng)導(dǎo)過來說讓我過去頂崗，招個人來干我的崗位。后來過去了學(xué)習(xí)了幾個月孕婦去生孩子了，又回來了，我沒有回到原來的崗位。繼續(xù)做培訓(xùn)之類的，還有各種雜七雜八的。

今年10月另一個負(fù)責(zé)社保員工關(guān)系的同事生孩子，我又要去頂替她的崗位。最煩的是她這個崗位涉及到工傷之類的還有部門雜七雜八的事情也很多，重要的還虐心。她一月25或26才回來。

可是，我已經(jīng)受夠了這個崗位。

我們公司有一些不成文的規(guī)定，如果一件事沒有專職的人處理的，一旦接觸了后面就成了自己的事情了。

不是不想承擔(dān)責(zé)任，只是不想成為工具人。

應(yīng)該怎么辦呢？