處女座最討人厭的是不是堅(jiān)持自己
自從如愿以償?shù)膿Q工作當(dāng)上了新媒體小編，我就再也沒(méi)時(shí)間愉快的寫(xiě)我的無(wú)銀銀了，當(dāng)然，也因此讓我更有理由懶著不寫(xiě)稿。
那么，我在忙些什么呢？說(shuō)實(shí)話，除了忙著上班就是忙著瞎BB了，不知道是我自己的原因還是如之前看過(guò)的一篇文章《沒(méi)有哪份工作是不委屈的》所寫(xiě)那樣——只要是工作都會(huì)委屈。
畢竟，是糾結(jié)很久才換掉了上一份工作；畢竟，是自己嚷嚷著要做一個(gè)廣告狗才去了新工作；畢竟，這是我第一份轉(zhuǎn)正的工作；畢竟，第一次發(fā)現(xiàn)同事也可以做好朋友，總之，槽點(diǎn)那么多，卻還在堅(jiān)持。。。或者是拖延。。。
初入公司，很忙、很忙、很忙，是真的忙到?jīng)]時(shí)間寫(xiě)稿子，甚至沒(méi)時(shí)間約會(huì)談戀愛(ài)，周五晚上10點(diǎn)的電影票都浪費(fèi)過(guò)幾次，因?yàn)榧影?、加班、加班，那么，我加班都干了啥呢?/p>
自媒體運(yùn)營(yíng)，是我面試時(shí)候的職位，但其實(shí)整個(gè)公司，只有我一個(gè)是寫(xiě)文字和做運(yùn)營(yíng)的，所以，所有和文案有關(guān)、和運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作都?xì)w我，那個(gè)時(shí)候很煩、很煩、很煩，那么，我煩的到底是什么呢？
當(dāng)然是加班咯，因?yàn)椴还苣懵?tīng)了誰(shuí)的安排，完成了誰(shuí)安排的任務(wù)，加班到了晚上幾點(diǎn)或是甘愿奉獻(xiàn)了多少周末，你所有的加班內(nèi)容都會(huì)在交上去的時(shí)候被忽略，完全新的一些思路、方案出來(lái)了，也就是重頭來(lái)過(guò)，更嚴(yán)重一點(diǎn)說(shuō)，你所有加班加點(diǎn)絞盡腦汁，甚至為完成工作，你還現(xiàn)學(xué)了很多東西才完成的工作，并沒(méi)有人看過(guò)一眼，更不要說(shuō)有人來(lái)欣賞你的文字，或是提點(diǎn)你的錯(cuò)誤了。
然后，更不要說(shuō)因?yàn)榭绮块T(mén)工作，需要協(xié)調(diào)多少人事關(guān)系這樣的事情了，畢竟我也就畢業(yè)工作了一年，工作能力也好、人際處理也好、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也好，我都是有很多欠缺的，也還好，沒(méi)有人關(guān)注我所做出來(lái)的成果，至少我在過(guò)程中自學(xué)了一些，只是，學(xué)藝不精才導(dǎo)致在所做的方案、所寫(xiě)的文案不被認(rèn)可采納之時(shí)竟難以說(shuō)出讓人信服的理由。然后，我開(kāi)始覺(jué)得文字不重要，我開(kāi)始覺(jué)得創(chuàng)意不重要，我開(kāi)始覺(jué)得邏輯不重要，我開(kāi)始覺(jué)得一款好看的包裝就是電商產(chǎn)品的所有，我開(kāi)始覺(jué)得一篇充滿成功學(xué)的雞湯就是微信朋友圈的爆款，我開(kāi)始不再是那個(gè)讓人討厭的處女座，完全沒(méi)有任何堅(jiān)持可言。。。開(kāi)始不知道我能干啥，能為公司做什么，帶來(lái)什么，明明用心了，可結(jié)果還是很不好。
好在，新來(lái)幾個(gè)小伙伴很合拍，休息時(shí)交流些工作以外的想法，發(fā)現(xiàn)還有一點(diǎn)腦子是屬于自己的，沒(méi)有完全被這個(gè)思維傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司侵蝕。好在，新來(lái)了一個(gè)文案策劃，我的工作量減少了，而且小伙伴經(jīng)驗(yàn)比較豐富，我還能夠從中學(xué)習(xí)一點(diǎn)，閑下來(lái)，我開(kāi)始思考和學(xué)習(xí)，看一些書(shū)，一些案例，想學(xué)會(huì)其中的門(mén)道，可是卻被說(shuō)成公司不是學(xué)校，不是讓你來(lái)學(xué)習(xí)的，從踏入社會(huì)大門(mén)那一刻起就應(yīng)該是輸出價(jià)值，而不是學(xué)習(xí)，我表示很不解。
隨之而來(lái)的是銷售指標(biāo)的分配，當(dāng)然，我沒(méi)有完成，又一次，覺(jué)得自己好像完全沒(méi)有價(jià)值，畢竟在一個(gè)考核銷售指標(biāo)的團(tuán)隊(duì)里完全沒(méi)有帶來(lái)銷售貢獻(xiàn)。
那么，既然工作量減少了，也沒(méi)有一直加班了，為什么還是一直沒(méi)有更過(guò)稿子呢？當(dāng)然是負(fù)能量太多，然后是洗腦之后，好像已經(jīng)沒(méi)有寫(xiě)作能力了，有那么多好的內(nèi)容可以花2分熱情來(lái)抄出10分水平，為什么要花10分熱情來(lái)原創(chuàng)2分水平呢？想想很有道理。
大概是因?yàn)槲疫€處在一個(gè)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能解決問(wèn)題的階段，所以才處于負(fù)能量滿滿的吐槽和抱怨中，如果能把自己修煉成安迪那樣優(yōu)秀，大概所有的問(wèn)題都不是問(wèn)題了吧，所以負(fù)能量越多是說(shuō)明能夠提升的越多吧。如果注定只能成為邱瑩瑩，那也一定會(huì)找到適合自己的咖啡館吧？
最近朋友圈又出爆款了，《90后，為什么我不聘用你？》，一個(gè)90后老板，應(yīng)該和我同歲或是小一些吧，用功利而又專業(yè)的言辭，寫(xiě)出了90后的種種不可取之處，很多我是認(rèn)可的，同為90后，只是我是那個(gè)應(yīng)聘者和面試者，不是那個(gè)招聘者和面試官，也有些許不可共鳴之處。每個(gè)人都有自己態(tài)度和個(gè)性，怎么到了90后所有的不好之處就成了90后的個(gè)性化共性了呢？追求所謂的自由就是公務(wù)員般的穩(wěn)定，那么我想知道，在這個(gè)時(shí)代，有多少穩(wěn)定，是不需要付出努力和堅(jiān)持就能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定下去的？如果所有“穩(wěn)定”都需要通過(guò)努力去維持，那么90后通過(guò)自己的努力來(lái)追求的穩(wěn)定，錯(cuò)在了哪里？
文中說(shuō)任何一家企業(yè)存在的唯一目的，就是盈利，我并不知道這一點(diǎn)又和90后的哪些個(gè)性違背了，企業(yè)的目的是盈利，員工就是去實(shí)現(xiàn)盈利的人，都是同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想，沒(méi)有哪個(gè)應(yīng)聘者會(huì)以阻止企業(yè)盈利為目的的去應(yīng)聘和工作吧。如果一定要說(shuō)員工都希望錢(qián)多事少，老板都希望事多錢(qián)少這樣的矛盾的話，我也覺(jué)得無(wú)可厚非，企業(yè)是為了盈利而不愿意讓員工得到多余自己勞動(dòng)價(jià)值之外的報(bào)酬，那么員工就是為了賺錢(qián)，憑什么要做輸出價(jià)值多余收回成本的工作呢？每個(gè)老板經(jīng)營(yíng)自己企業(yè)的投資收益，每個(gè)員工難道就不能經(jīng)營(yíng)自己的投入產(chǎn)出嗎？很佩服作者23已經(jīng)創(chuàng)業(yè)3年，只是創(chuàng)業(yè)前，有過(guò)為別人打工的經(jīng)驗(yàn)嗎？如果沒(méi)有，那到底是怎么妄自揣摩出了打工者的所有心態(tài)？如果有，又為什么完全沒(méi)有給人從一個(gè)初入職場(chǎng)的小鮮肉到職場(chǎng)老手的磨礪機(jī)會(huì)？
一些boss的朋友圈充斥著類似《你把公司當(dāng)家，老板就把你當(dāng)親人》這樣的雞湯文，我就想知道，一個(gè)人能有多少家？一個(gè)家的歸屬感又有多么強(qiáng)烈？你到底給了別人什么厚愛(ài)，就要求別人把公司當(dāng)家？就不怕人家的親爹親媽知道了，告你強(qiáng)搶人家父母的兒女嗎？
工作一年，我終于不再是那個(gè)讓人討厭的處女座了，可是處女座還是很讓人討厭的……
