朋友圈，是我們在繁忙的生活中與朋友們保持聯(lián)系和互動的一方天地。我們或許沒有辦法跟很多的朋友常常聯(lián)系和見面，但通過在朋友圈里大家分享一些自己近期的動態(tài)、心情、發(fā)現(xiàn)的一些新奇有趣的事情，我們互相閱讀、被閱讀、點贊、評論互動，也成了分享和關注彼此生活，保持聯(lián)系的一種輕松自在的方式。

這不就是朋友圈的初心所在嗎？但保持初心，總是一件很難的事情。

對于上班一族而言，隨著朋友圈里慢慢一半以上的人都變成了“工作圈”，發(fā)朋友圈也變成了一件不能夠隨心所欲的事情。

這個時候，我們就不得不對通訊錄里的人進行分組了。

但這也是一件麻煩、復雜而又矛盾的事情。

有人覺得工作歸工作、生活歸生活，不就簡單了嗎？但在日常狹窄的社交圈子里，有時同事也構成了生活當中的一小部分，甚至有些朋友也是從同事演變而來的。

對于同事，其實我們有時也希望可以展現(xiàn)和分享一下彼此除了工作以外，在生活當中“活生生”的一面，畢竟誰都不是一個只知道工作的冷冰冰的機器人。所以一些關于記錄旅行、周末、閱讀、所思所想等等的朋友圈，本覺得應該可以與同事分享。

但同事與領導，又是不同的生物。我們總覺得，領導就希望看到我們朋友圈里除了工作就是工作，不是轉發(fā)宣傳公司業(yè)務的廣告，就是發(fā)表一些跟工作有關的理論和文章。而如果被工作狂領導看到我們一天到晚在朋友圈里展示歲月靜好的一面，恐怕會覺得我們日子過得太輕松了，不是用心投入工作、休息日也滿腦子想著工作的人（就像他們自己一樣），從而被貼上工作不努力的標簽。

而朋友圈開放給同事，卻屏蔽領導，總是一件容易露餡的危險事情，所以綜上所述，思前想后，只好把同事和領導及客戶通通分進“工作相關”的組別，一切與生活動態(tài)有關的朋友圈都對該組人員屏蔽。

那剩下的就是純粹的生活了，可以自由自在地展示給自己的親朋好友了吧？

不，還沒完，親朋跟好友也是要分開的。一些年輕人的稀奇古怪的活動和想法，朋友可以理解，父母長輩卻不是可以通通買單接受的。常常有人在朋友圈里隨便發(fā)了兩句感嘆或牢騷，很快就會收到父母長輩的電話，關心你怎么了，出了什么事了？

于是，又不得不分出一個“家人組”和“朋友組”。

朋友里面呢，也有親朋友，還有一些只是從小學到大學添加了微信卻從不聯(lián)系的同學，于是又再進一步分成“好友組”和“同學組”。

如是，心血來潮想發(fā)個朋友圈之際，還要先安排好分組，很想給哪些人看到，不想給哪些人看到，哪些人可看也可不看…頓時興味少了大半。