一場葬禮上，有人問死者的朋友：“他留下了多少遺產(chǎn)？”
對方回答：“他什么也沒帶走?！?/p>
你有想過，這一生忙忙碌碌是為了什么呢？
這兩天同時在讀另一本書《顛覆平庸：如何成為領先的少數(shù)人》。
作者對于自己的時間苛刻得簡直可怕：在上班的同時，每天更新一篇公眾號，每天練吉他半小時，練手繪半小時，每周末去外地城市上課，洗澡刷牙的時候都不讓耳朵閑著……
他說，之所以能做到這么自律，是出于——欲望。
而我并不贊同，指導我們前行的，應該是比欲望更高級一階段的——使命。
太多的人，連自己的價值觀都沒搞清楚，就忙于提高效率、制定目標、完成任務。
現(xiàn)在閉上眼睛，想象在你的葬禮上：
你希望人們對你的你的生活有怎樣的評價？
你是個稱職的丈夫、妻子、父母、子女或親友嗎？
你是個令人懷念的同事或伙伴嗎？
你希望他們怎樣評價你的人格？
你希望他們回憶起你的哪些成就和貢獻？
你希望對周圍人的生活施加過什么樣的影響？
……
太多人成功了以后，反而感到空虛，得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的東西，因此，我們務必盯緊真正重要的愿景，然后勇往直前堅持到底，使生活充滿意義。
任何事情都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造
很多個人、企業(yè)，拼命埋頭猛砍，卻意識不到他們要砍的并非這片叢林。
“以終為始”，也就是說我們要朝著目標前行，不要忘掉初心，以方向結(jié)果為重，而非眼下的狀況。
比如做父母的看到子女的不當行為，第一反應肯定是發(fā)脾氣，但如果想到目的、方向與親情，就會調(diào)整自己的做法。
自我領導，便是“以終為始”的原則。
任何事情，都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造，領導是第一次創(chuàng)造，也就是“我想成就的是什么事業(yè)”；管理是第二次創(chuàng)造，“怎樣才能有效地把事情做好”。
世界瞬息萬變，我們的內(nèi)心需要羅盤。要成為自己的領導者，而非盲目的管理者。
生活到底應該以什么為中心？
設想一個場景：你已經(jīng)買好票，準備晚上與伴侶一起去聽音樂會，可是老板突然來電話要你晚上加班，理由是第二天早上有一個重要的會議。
你該作何選擇？你的選擇決定了你的生活以什么為中心。
配偶、家庭、金錢、工作、名利、享樂、朋友、敵人、宗教……這些都有可能成為我們生活的中心。
然而不管我們以其中的哪一個為中心，都會引發(fā)一連串的問題，比如：
以配偶為中心，會造成過度的情感依賴；
以金錢為中心，會失掉方向與智慧；
以工作為中心，即使犧牲健康、婚姻、人際關系也在所不惜……
《高效能人士的七個習慣》這本書給出的答案是：應該以原則為中心。
在任何情況下，按照被原則指引的良知行動，主動、自覺選擇最佳方案，考慮長期后果，又兼顧各方面平衡，保持冷靜和客觀，綜觀全局、做深思熟慮后的選擇。
6個步驟制訂一份個人使命宣言
步驟1：開動腦筋暢想
寫下一個對你有影響的人，詳細說明你想成為怎樣的人，請確定，目前對你來說最重要的是什么。
把自己置身于非一般的局面中，開動腦筋，想象每一個細節(jié)，挖掘內(nèi)心的真正價值觀。
比如：想象你的葬禮，想象退休后的情形，假設你只剩下半年的生命了……
把你想到的一切都寫下來。
步驟2：放松一下
把你所寫所想的先放到一邊，深呼吸，冥想。
步驟3：整理你的思緒
回顧你所寫的，圈出你想列入自己使命宣言的關鍵想法、句子和詞語。
步驟4：寫出初稿
花一點時間，寫好后，一周之內(nèi)，請帶著它，隨時刪改。
步驟5：完成你的使命宣言
用周末的時間定稿，并把它放在一個便于隨時翻閱的地方。
步驟6：定期檢查并加以評估
經(jīng)常問自己這些問題：
這個使命宣言是否代表了最佳的自我？
當我回顧這個使命宣言的時候是否有了方向、目標、挑戰(zhàn)和動力？
我的生活是否遵從了這個使命宣言中的理想和價值觀？
總結(jié)：以終為始的6個準則
1、你希望在蓋棺定論時獲得的評價，才是你心中真正渴望的成功。
2、主動設計你的生活，做任何事情都是先在腦中構思，然后付諸實踐，明確目標，并肩負起踐行它們的責任。
3、用想象力、良知、自我意識的結(jié)合編寫自己的人生劇本，選擇最佳方案
4、只要心中秉持恒久不變的真理，就能屹立于動蕩的環(huán)境中。
5、既要考慮長期后果，又要兼顧各方面平衡。
6、用整個大腦制定目標，用左右腦共同看待事物。
思考：
我現(xiàn)在的生活狀況如何？它是否讓我快樂？是否讓我有成就感？
是什么一直在吸引著我？它是否與我目前正在做的事情有所不同？
我年少時想做的是什么？這些事情現(xiàn)在仍給我?guī)頋M足嗎？我目前是在做著其中的一些事情嗎？
目前讓我最感興趣的是什么？
最讓我的靈魂感到滿足的是什么？
我做什么事情最擅長？我突出的特點和優(yōu)勢是什么？
