Remote:前言




作者:

Jason Fried

&

David Heinemeier Hansson




翻譯:

梅晨斐




對于Remote這本書的了解,來自于對37Signals公司,以及DHH大神的關(guān)注。8月下單通過亞馬遜預(yù)定,11月拿到第1版的實(shí)體書。


37Signals
創(chuàng)立于1999年,總部芝加哥,2004年之前專注于網(wǎng)頁設(shè)計(jì),之后逐漸轉(zhuǎn)型到網(wǎng)頁應(yīng)用開發(fā)。大家比較熟悉的產(chǎn)品有:Basecamp、CampfireHighrise。同時(shí),公司對于開源開發(fā)框架也有很多的貢獻(xiàn)。
37Signals的官方博客,文章質(zhì)量很高,推薦閱讀。


《Remote》的整體風(fēng)格和之前的《Rework》一致:每章節(jié)1個(gè)主題,章節(jié)篇幅短,同時(shí)配1張手繪的配圖。整體感覺會像是37Signals的官方博客Signal vs Noise,根據(jù)某一主題長期積累的文章,編輯成的書。


作者是Jason Fried和David Heinemeier Hansson。兩位都是37Signals的聯(lián)合創(chuàng)始人。Jason在芝加哥,David在哥本哈根。


Jason Fried
37Signals聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO,《Remote》和《Rework》作者。


David Heinemeier Hansson
簡稱DHH,Ruby on Rails創(chuàng)始人,37Signals聯(lián)合創(chuàng)始人(Basecamp),《Remote》和《Rework》作者,賽車手(世界拉力錦標(biāo)賽)。


37Signals從創(chuàng)立至今,始終保持精簡的數(shù)量團(tuán)隊(duì),全球各地遠(yuǎn)程協(xié)同辦公的工作方式,以及慢公司的理念。37Signals將他們對于產(chǎn)品、遠(yuǎn)程工作方式等的理解,分別出版了:《Getting Real》、《Rework》、《Remote》三本書。





前言


這本書將告訴你如何成為遠(yuǎn)程協(xié)同辦公領(lǐng)域的專家。同時(shí),將提供一切有關(guān)遠(yuǎn)程辦公的工具和技術(shù)信息。當(dāng)然,也會談到遠(yuǎn)程辦公的一些短板和問題。


在過去的10年間,37Signals一直在踐行遠(yuǎn)程辦公的理念。從公司創(chuàng)立之初,1位合伙人在哥本哈根,另1位合伙人在芝加哥。到現(xiàn)在,由來自各個(gè)國家的共37名員工,服務(wù)分布于全球各地的上百萬用戶。我們對于遠(yuǎn)程辦公的理念來自于我們多年操作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),而不單單只是一些理論的內(nèi)容。





翻譯計(jì)劃


Remote共有8個(gè)章節(jié),71篇文章。計(jì)劃3個(gè)星期內(nèi)譯完。(大概是1天3篇的節(jié)奏...)




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最后編輯于
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