Day70 關于對職場規(guī)則的碎碎念

劉南最近很郁悶,原本認為十拿九穩(wěn)的一個晉升機會,又與他失之交臂,在他和我吐苦水的同時,我發(fā)現(xiàn)他之所以在職場失利的一個最主要原因:不是他能力不行,而是他太老實了。

進入社會后,保持天真純良不是榮耀,我們必須要能接地氣。

特別是職場江湖上,血雨腥風,遠比我們想象的更復雜更黑暗,各種潛規(guī)則橫行都需要你去熟悉去適應。

如今很多公司都推崇狼性文化,需要不僅僅是在行動與執(zhí)行力上要和狼一般,在其他時候,同樣需要敢拼敢搶,不落于人后。

在職場這個江湖,老實不是優(yōu)勢,是會被餓死的。

年輕的我們曾經(jīng)都想改變世界,改變自己所看不慣的事物,但大多數(shù)人都被這個世界磨平了棱角。

知道有些善意不能隨意釋放,知道無論什么工作都需要定性。很久之后,會適應社會的規(guī)則,被規(guī)則所改變。

我們一路奮戰(zhàn),不僅是為了改變世界,更重要的是,不讓世界改變自己。在此基礎上,才能真正做到去影響和改變世界。

當你的能力不足以改變現(xiàn)狀的時候,你得先學會適應。職場就像玩游戲一樣,你只有先學會規(guī)則,才能出奇制勝。

企業(yè)的目的是盈利,在這樣一個優(yōu)勝劣汰的地方,讓你值錢的不是你的工齡有多久,而是你身上有沒有別人不可替代的專業(yè)能力和你的優(yōu)質經(jīng)驗。

這些都是你的履歷,注重能力方面的積累,保持學習,不斷疊加自己的核心競爭力,這才是能否站住腳的根本。

在職場,請別拒絕成長,邁過那道坎才會有機會成功。

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