工作的方法

? ? ? 最近一個多月一直在組織上級機關(guān)開展的培訓(xùn),是從二月份持續(xù)到十二月份的分批次短期性培訓(xùn),涉及到本單位的人很多。因為人員眾多,每期安排人數(shù)很固定,設(shè)置好培訓(xùn)表,參訓(xùn)人員開始陸陸續(xù)續(xù)報名,報名在哪一期就定在哪一期,不接受調(diào)整。然后今天一個哥哥因為沒看到通知或者是其它事情耽擱今天才找到我,看到培訓(xùn)時間太靠后與自己的工作有沖突,就要求調(diào)整到前面,我正表示無能為力時,我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話表示可以調(diào)整,說是暫時安排在有空擋位置,有機會會往前調(diào)。

? ? ? 1、我覺得我沒有做錯,出于人情和工作程序沒有做錯的地方,該告知的提前已經(jīng)告知,程序上就是先選先挑培訓(xùn)時間,人很多,額外協(xié)調(diào)時間會給自己增加很大的負(fù)擔(dān)。

? ? ? 2、我覺得領(lǐng)導(dǎo)說的不正確,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為給自己部門人隨意挑選特權(quán)是為人,我并不覺得。這樣增加了我的工作負(fù)擔(dān),需要大量協(xié)調(diào)其他人,如果其它人不愿意,我怎么辦,去和諧基層單位嗎?同時協(xié)調(diào)好了并沒有所謂的為好了人,沒協(xié)調(diào)好就是真正的得罪了人。

? ? ? 3、2019年我的時常告訴自己,遇事要冷靜,不急不躁,可是今天急起來了。這樣不好,太情緒化,要多沉下心去解決事情,淡定淡定。


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