? ? ? ?近期持續(xù)的高溫，原本規(guī)劃的想要去做的很多事，不得不持續(xù)延期和調(diào)整。堅持每天跑步的我，因為高溫，因為各種原因，不得不放棄，因為早上的時間對我來說，實在太寶貴了?；旧先绻遗懿降脑?，就沒有時間讀書，在高溫的威逼之下，我選擇了呆在空調(diào)里，裝模做樣的每天閱讀一些，我認為是不錯的書。
? ? ? ? 到了周末，離開了辦公室，心里依然糾結(jié)著很多事，對外界的各種刺激，敏感，多慮，讓我覺得很累。微信視頻里，偶然刷到馮唐的《成事心法》系列，總分三本書，《成事》是其中一本，另外一本是《馮唐成事心法》，還有一本《了不起》。打開書，即刻被作者直接而真誠的表達吸引住了，《成事》總體以曾國藩的書信往來為主線，闡述了成事者一些基本需求，曾國藩憑借其實際的從政經(jīng)驗，總結(jié)出的很多為人處世，為官處事，為家立業(yè)的很多言論，能夠把一本說教的書，詮釋的如此生動，引人入勝，作者馮唐的性格及語言魅力，幽默，風趣，富于哲理，而且有很強的說服力，起了很大的作用。讀來頗有觀止之感。強烈的想要讀下去的想法，使我放棄了很多其他的安排，享受了兩天閱讀的愉悅狀態(tài)，讀完了全書，且頗有相見恨晚的感覺，只不知書是否對我也有類似之感，否則我就只能是自作多情，單見很晚而不是相見恨晚了。其中有幾點心得，忍不住記錄下來，與大家共勉。
? ? ? ? ?第一處是：惟忘機可以消眾機，惟懵懂可以祓不詳。機，心眼，心思。按馮唐的解釋，忘機，就是忘記，把力氣花在能使得出力氣的地方，難得糊涂，吃得下，睡得著，老實最安全。絕大多數(shù)的心眼和心思如浮云散去，絕大多數(shù)的矛盾和不祥會在置之不理的懵懂中消失。讀了這一段，我深受啟發(fā)，最近感覺周圍有些妖魔鬼怪不停的作妖，我莫名其妙的成了某一事件的被懷疑對象，想來可笑之至，就我這樣一個人，直來直去，什么時候都要一吐為快的人，居然成了某一特殊事件的嫌疑人。但是因為沒有人直接和我說起，我也不能跳出來說，這不是我干的，但是偶爾感覺有些行為，還是讓我感到無比的郁悶和無奈。讀了馮唐解讀曾國藩的《成事》，頗有茅塞頓開的感覺，是啊，關(guān)我屁事，無論職場和人生，太過工于心計的人，有事算計的可能是自己。記得小時候，家鄉(xiāng)一個少年，在自家的地界處埋下玻璃，以傷害那些誤入他家地的人，結(jié)果他的母親在不知情的情況下中招了，無中生有的害人之心，無論何時何地，都不該有。
? ? ? ? ?第二處令我深受啟發(fā)的是曾國藩在教育自己家人時，反復提到“忮求“”，忮就是妒忌，看不得別人好，求，是追求自己好。妒忌是人性，因為進取心強的人，必定競爭意識也強，看到在某方面比自己強的人，難免生妒忌之心。但是妒忌之心，看起來是對他人，很多時候會害了自己，很多人其實就是因為妒忌，變得狹隘而自私，把自己的路越走越窄，以致于和環(huán)境，和他人無法調(diào)和。求，則是另外一種要求，就是作為領(lǐng)導，你是推功攬過還是推過攬功。而這世上，確實有那么一種人，發(fā)生問題時，都是別人的錯，下屬里沒有一個好東西，仿佛除了他自己，別人都不稱職。而對功勞，則基本上是自己的，欺上瞞下，這樣的人如果他的領(lǐng)導足夠清醒，不至于發(fā)生太大的問題。如果他的領(lǐng)導也是昏聵無能，則會害人害己，拖累組織，使整個組織限于內(nèi)部人事斗爭，無法向前。而一個限于內(nèi)耗的組織，很難有創(chuàng)新，很難有突破，而只能是在一定軌道內(nèi)的茍延殘喘。
? ? ? ? ?第三處令我深為感觸的是耐煩，不論是做官，還是做人，我們在社會中行走，有多少人因為缺少耐心，而對自己的親人，自己的愛人，自己的同事失去了耐心。反觀我們的日常生活，很多人日常生活中情緒開路，對自己的家人，愛人，自己的領(lǐng)導和同事，少了耐心，使得很多溝通，陷入互相攻擊的境地。我個人很多時候，尤其如此，浮躁，不耐煩，或多或少的傷害過自己身邊的人。經(jīng)常因為自己的觀點和想法沒有被他人接受，而挫折感倍生。很多時候，也許我們所有人都需要那么一點耐心，那么一點堅持和誠心，很多事情的結(jié)果可能就不一樣了。
? ? ? ?以上是世界觀范疇，而在《馮唐成事心法》中，作者則反復提到一些方法論，用金字塔原則思考和表達，闡述一個問題，中心論點，一級分論點，二級分論點，而各級分論點，最終要服務于中心論點且互相不重復。這個就是我們表達的條理性，我們的分論點，是否是對中心論點的證明，而做到這一點的基礎是，我們對這一問題，這一事物，是否有足夠的了解，是否有能力提綱挈領(lǐng)的總結(jié)，以完成對中心論點的解構(gòu)。作者在談到領(lǐng)導力時，談到終極領(lǐng)導力，什么是終極領(lǐng)導力，就是在關(guān)鍵時刻，危機時刻，你如何應對？如今在職場中，各種因為各種原因提拔起來的領(lǐng)導不少，有因為運氣好的，有因為能力強的，也有因為長相好的，也有因為人脈維護的好的，而在各種條件下產(chǎn)生的領(lǐng)導，其實素質(zhì)不一，很多并沒有受過很好的領(lǐng)導力培訓，自己也沒有有意識的修行和提高的想法，因此在面對各種團隊成員時，所表現(xiàn)出來的領(lǐng)導姿態(tài)，有諸多可提高之處。就我個人而言，經(jīng)常焦慮異常，而馮唐的九字真言“不著急”“不要怕”和“不要臉”，尤其是其中的不著急，其實很多時候，不著急本身就可以解決很多問題，情緒的不可控，往往會帶來很多非常不好的后果。正如作者所言：一個人盡力之后，要永遠地面對自己，面對他人，對宇宙說：“我有足夠的耐心和定力面對任何結(jié)果和輿論”
諸法無我，是成事者的另一基本素質(zhì)！
