正式上班15天了，除去周末和請假，真正工作11天。作為尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生的我，在創(chuàng)業(yè)公司根本不給你任何所謂的學(xué)習(xí)，打基礎(chǔ)的時(shí)間，每天都看到和有經(jīng)驗(yàn)小伙伴們的差距，然后光著腳死命的追，死命的學(xué)，希望差距可以有那么一絲絲的減少，可是似乎仍然達(dá)不到他們所謂的馬上可以上手的要求……

今天產(chǎn)品總監(jiān)找談話了，由于沒有達(dá)到他預(yù)估的水平，本來留給我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線讓其他小伙伴代勞了，那一刻真的是雙重打擊！知道自己的水平不足，但是作為玻璃心的我還是很難受，曾以為作為應(yīng)屆生能有現(xiàn)有的水平已經(jīng)可以接受了，然而，并不是！也真的很想知道對于一個(gè)應(yīng)屆生，當(dāng)正式工作的那一刻，在領(lǐng)導(dǎo)的眼中要求真的就和其他員工一樣了嗎？

現(xiàn)在回想過去的11天，自己貌似一次又一次的以應(yīng)屆生的身份作為借口，憑良心的再問自己一遍，是不是真的用了120％的盡力和時(shí)間去彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足呢？是不起每個(gè)今天都比昨天都學(xué)了一點(diǎn)了呢？

換個(gè)角度來看，似乎自己也是挺幸運(yùn)的吧，想招產(chǎn)品大牛的總監(jiān)看走眼時(shí)招了個(gè)水貨的我，但是還招了真的的另外兩個(gè)大牛，兩個(gè)真正的大牛，試用期的壓力，工作的壓力縱然很大，但是可以學(xué)到的更多，不是嗎？往產(chǎn)品大牛進(jìn)階的路的階梯已經(jīng)準(zhǔn)備好了，努力攀登吧！

忽然想起來注冊簡書的目的是為了記錄一個(gè)產(chǎn)品菜鳥的成長之路，那會(huì)剛上班一個(gè)左右，然后每天加班加班，就落下了。沒想到第一篇居然是這種契機(jī)下筆的，這也算是工作的第一課吧！

職場不能玻璃心！