第一步：評定重要性

請指出以下每項活動對您職位的重要程度，然后按0-4分記分（標準如下），寫在每個題目前面的空白處。請記住，需要考慮的是該活動和其他職位活動相比的重要程度與發(fā)生頻率

“0”——該活動與本工作完全無關(guān)

“1”——該活動只占本工作的一小部分且重要程度不高

“2”——該活動屬于本工作的一般重要部分

“3”——該活動是本工作的重要組成部分

“4”——該活動是本工作的關(guān)鍵部分或者說至關(guān)重要的部分

(1)1制定長期和短期方法

? （2）2負責(zé)文件和檔案的整理和保管

（3）3控制和調(diào)整人力，財力和無力的分配

（4）1用技術(shù)解決疑難，開發(fā)新產(chǎn)品

（5）2與下級溝通交流

（6)4監(jiān)控凈收入，銷售額，競爭者動態(tài)

第二步：評論

在下面的空白處寫下您認為，對您的職位該部分還包括的其他工作

（7）追蹤并調(diào)整工作進度

（8）每個月定期進行工作分析