如果您是一位技術(shù)面試官，請(qǐng)您反思一下——

您得認(rèn)真看過我們的簡(jiǎn)歷吧，您得清楚招什么樣的人吧，請(qǐng)不要不清不楚就叫我們過去聊聊試試。

您能不能別這么傳統(tǒng)俗套，請(qǐng)不要再讓我們做自我介紹了，直接開門見山不行嗎。不要因?yàn)樽约喝ッ嬖嚂r(shí)需要做自我介紹，于是當(dāng)面試官了也來這套，該有點(diǎn)新意了。您要我們做自我介紹，咱知道是您還沒準(zhǔn)備好。

都工作幾年了，能不能別把我們還當(dāng)作應(yīng)屆畢業(yè)生來對(duì)待，問些小兒科的問題。

不管您技術(shù)牛不牛逼，請(qǐng)不要在我們面前裝逼，問題請(qǐng)問的具體點(diǎn)，別賣什么關(guān)子說的那么籠統(tǒng)，我們思維嚴(yán)謹(jǐn)沒有那么異想天開，您不說清楚前提條件，鬼知道正確解法（答案）是什么。

請(qǐng)您不要再在網(wǎng)上去找面試題了，想必您找的面試題不去百度的話也答不出來吧。請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際，您就不能有自己的考查方法嗎？

我們表達(dá)能力欠佳，不善聊，不要因?yàn)楸磉_(dá)不好就否定我們解決問題的能力，您是面試官，您是伯樂，您應(yīng)該針對(duì)不同的人使用不同的方式來挖掘發(fā)現(xiàn)我們的能力、未來潛力，而不是趾高氣揚(yáng)倚老賣老，我們來誠意面試不是來看您嘚瑟擺架子的！

即便我們不合適有欠缺的地方，作為前輩您得給我們一些建議、指點(diǎn)吧。別一句回去等通知就把我們打發(fā)了，等你妹啊！

我們清楚，即便沒有應(yīng)聘成功，也不一定是我們能力不達(dá)標(biāo)，但請(qǐng)您告訴我們真實(shí)原因，我們沒那么脆弱，也不會(huì)恨您，只會(huì)感謝您！

請(qǐng)您好好反思下，技術(shù)面試官！

被人面試過也面試過人，這真值得反思，面試官不僅僅只為了選出自己想要的人，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待每一位求職者，即便不合適，也盡己所能給他們一點(diǎn)指引和建議。