今天剽悍晨讀分享的書(shū)是《重新定義公司》。該書(shū)作者有兩位，其中埃里克·施密特曾在谷歌公司當(dāng)了10年的CEO，喬納森·羅森伯格也曾是谷歌公司的高級(jí)副總裁。
書(shū)中介紹了他們?cè)诠雀韫竟ぷ?0余年的心得體會(huì)，今天重點(diǎn)跟大家分享書(shū)中關(guān)于個(gè)人發(fā)展的內(nèi)容：選擇行業(yè)比選擇公司更重要，規(guī)劃好你的職業(yè)，保持閱讀的習(xí)慣，練好“電梯演講”，和比你聰明的人共事。
001 選擇行業(yè)比選擇公司更重要
如果你所在的行業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，比如當(dāng)前高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、內(nèi)容付費(fèi)公司、物流公司等，即使你所在的公司發(fā)展的并不好，甚至屢屢被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打壓，你也可以抓住機(jī)會(huì)跳槽到一家更好公司。
如果你所在的行業(yè)屬于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，比如紡織品公司、煤炭鋼鐵等資源型企業(yè)、報(bào)紙雜志等傳統(tǒng)紙媒行業(yè)，你付出再多等時(shí)間精力，公司發(fā)展得再好，你的發(fā)展前景也不會(huì)太令人樂(lè)觀，換公司也不是那么簡(jiǎn)單的事。
002 規(guī)劃好你的職業(yè)
一般情況下，工作前5年決定了你的職場(chǎng)高度，所以在找工作的時(shí)候一定要以終為始，做好職業(yè)規(guī)劃。
做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，不妨多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：5年之后，我心目中的理想工作是什么？如果我在招聘網(wǎng)站上看到這份工作的招聘信息，公司會(huì)提什么樣的的要求？與這些要求相比，我有那些差距？我需要做出哪些改進(jìn)，才能彌補(bǔ)這些差距？我又有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？
你也可以與學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)交流，向?qū)熣?qǐng)教，閱讀職業(yè)規(guī)劃方面的書(shū)籍，或者到在行約見(jiàn)職業(yè)規(guī)劃師，聽(tīng)聽(tīng)他們的建議，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，為己所用。
003 保持閱讀的習(xí)慣
沒(méi)有一個(gè)杰出的CEO是不熱愛(ài)閱讀的，沃倫·巴菲特被人評(píng)價(jià)為會(huì)行走的圖書(shū)館，比爾·蓋茨、馬克·扎克伯格也都非常喜歡讀書(shū)。閉目塞聽(tīng)的CEO是走不長(zhǎng)久的。
所以，你也要養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，不僅僅閱讀感興趣的娛樂(lè)性書(shū)籍，更要密切關(guān)注行業(yè)、工作方面的書(shū)籍。這是幫你在行業(yè)中脫穎而出的有效途徑。
把挖掘自己所在行業(yè)的信息、關(guān)注發(fā)展趨勢(shì)當(dāng)作剛需，一定要擠出時(shí)間來(lái)閱讀。
004 練好“電梯演講”
“電梯演講”的意思是在30秒內(nèi)把一個(gè)問(wèn)題說(shuō)清楚，它可以鍛煉你抓住問(wèn)題本質(zhì)、提取主要矛盾以及展示亮點(diǎn)的能力。只有說(shuō)清楚才表明你想得清楚，如果你說(shuō)不清楚，那就證明你還沒(méi)想清楚。
如果你正在負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，恰好在電梯里遇到該項(xiàng)目的客戶，如何跟客戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展將在很大程度上決定你能否拿下該項(xiàng)目。
如果你準(zhǔn)備到一家公司應(yīng)聘，碰巧在電梯里遇到負(fù)責(zé)招聘的HR，你會(huì)如何利用坐電梯的時(shí)間向HR介紹自己，并給對(duì)方留下深刻印象呢？這將決定你能否順利入職。
005 和比你聰明的人共事
優(yōu)秀的人才喜歡和優(yōu)秀的人才共事，因?yàn)榻涣鞑毁M(fèi)力，溝通成本低，有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的公司喜歡雇傭優(yōu)秀的人才，因?yàn)閮?yōu)秀的人才能給公司的發(fā)展帶來(lái)更多的可能性。
如果個(gè)人想發(fā)展的更好，就一定要與比自己更聰明的人在一起，連接牛人，與牛人接觸，向牛人學(xué)習(xí)。不要怕被比下去，與牛人在一起，你會(huì)有更多的機(jī)會(huì)從他們身上，看到自己的差距，并學(xué)習(xí)牛人處理事情的行為方式、思維模式，彌補(bǔ)自己的差距。
今天共分享了關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的5各方面，分別是選擇行業(yè)比選擇公司更重要；以終為始，規(guī)劃職業(yè)；保持終生閱讀的習(xí)慣；練好“電梯演講”，抓住每一個(gè)可能的機(jī)會(huì)；和比自己聰明的人共事，尋求更多的成長(zhǎng)空間。
