文/嘯谷
一、關(guān)于獨(dú)立
獨(dú)立是成熟的開始，要想成人，必須先完成從經(jīng)濟(jì)到心理上的獨(dú)立，從遇到問題第一反應(yīng)找父母親友尋求幫助到自己拿主意就是獨(dú)立的一個(gè)表現(xiàn)；另一個(gè)表現(xiàn)是與父母打電話時(shí)更多的談話內(nèi)容是他們的身體健康和身邊發(fā)生的大小事情，而不是自己的瑣事。
對(duì)于從小在父母身邊長(zhǎng)大的孩子來(lái)說，要想盡快完成獨(dú)立最好先遠(yuǎn)離父母，趁著年輕，趁著沒有家庭負(fù)擔(dān)，要獨(dú)自出去闖蕩，這樣可以盡早形成自己的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，找到真我。所以，當(dāng)孩子年滿十八歲要離開父母時(shí)，父母一定要鼓勵(lì)，如果經(jīng)濟(jì)條件好，可以多給一些路費(fèi)，但不能讓其形成依賴。
二、關(guān)于選擇
很多時(shí)候我們明明知道那樣做是正確的，是最好的選擇，各種道理都懂，但就是下不了決心做決定，這不單純是性格的原因，很大的可能是條件尚未成熟，我們需要做的只是努力的同時(shí)耐心等待。就像剛成年的孩子離家時(shí)父母的擔(dān)憂一樣，怕你從此遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，以后吃苦受累不說，最怕相聚太難。其實(shí)只要是正常的孩子，除非天賦異稟，不然等幾年漂泊累了、尤其有了自己的孩子后，大都會(huì)想盡一切辦法回歸到大家庭中，這樣看父母當(dāng)初的顧慮完全就多余了。所以，當(dāng)我們的孩子要離開那天，請(qǐng)對(duì)他講：“出去玩吧，玩幾年再回來(lái)”。
三、關(guān)于學(xué)習(xí)
1、自學(xué)所能達(dá)到的高度始終有限，若想突破，必須得遇良師，而最低的要求就是要懂得感恩。
2、開卷有益，多讀好書提升修養(yǎng)。多練技能，為自己留后路。不然遲早會(huì)被別人拋棄。
四、關(guān)于做人
1、胸襟很重要，不爭(zhēng)一語(yǔ)一事之得失，遇人有求，慷慨相助，日久自會(huì)拾得人心。
2、要有骨氣和血性，控制自己的欲望，在任何人前不諂媚，不低三下四。人不犯我，我不犯人，與人為善。人若犯我，必予回?fù)簦苊夂?jiǎn)單粗俗的回?fù)?，要能抓住?duì)方軟肋，一擊即倒且不留痕跡。
3、要有所為有所不為，敢于拒絕。能者多勞，懦者多勞，分內(nèi)事、朋友事義不容辭，無(wú)關(guān)無(wú)果事、勞心事堅(jiān)決拒絕。這樣才能避免自己陷于瑣碎。
4、要自知，無(wú)論自身地位如何，要努力保持對(duì)自己清醒的認(rèn)識(shí)，方法有二：遇到問題多從自身找原因；勇于聽取不同言論，善納言。一忌盲目自信，剛愎自用，這樣終會(huì)被迷了雙眼；二忌不明自身處境，得過且過，這樣終會(huì)被淘汰；三忌趨炎附勢(shì)，利益至上，狡猾多詐，這樣不會(huì)被人敬重。
5、要窮理，凡事不能僅憑眼所見、耳所聞就下定論，要從表象分析背后的前因后果，得出結(jié)論。人心遠(yuǎn)比你看到和聽到的復(fù)雜。
6、管住自己的嘴，禍從口出，你背后說人的任何一句壞話都會(huì)傳到那個(gè)人的耳朵里，因?yàn)槿说年P(guān)系在變，環(huán)境在變，而說出去的話不會(huì)變。所以除了當(dāng)面贊揚(yáng)，也要堅(jiān)持背后說人好話。（我曾在某女面前說某男壞話，某女當(dāng)時(shí)和某男不認(rèn)識(shí)，但后來(lái)這兩人結(jié)了婚還生了孩子。）
7、要自信、樂觀。無(wú)論處境多么艱難，環(huán)境多么糟糕，都要相信自己、相信未來(lái)，保持積極的心態(tài)去想辦法解決問題，萬(wàn)不能放棄。很有可能一瞬間峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明。（八年來(lái)遇到多次當(dāng)時(shí)實(shí)在不知道怎樣去解決的問題，到最后都迎刃而解，一切都會(huì)過去的，只要不放棄。）
8、要勇于任責(zé)，工作出了問題找到自己頭上，第一反應(yīng)一定是將問題攬下，尋找解決辦法，而不是急于撇清責(zé)任。不然非但不利于事情解決，還容易與人生芥蒂。
9、與諂媚者保持距離。諂媚者分兩類：一類巧舌如簧，能力差；一類能說亦能干，但是非多。第一類人宜打擊、疏遠(yuǎn)，第二類人可用但不能倚重。
五、關(guān)于做事
1、要專注，事無(wú)大小，要將專注做事發(fā)展成一生的習(xí)慣。遑論專注帶來(lái)的成果，單就這個(gè)過程而言就會(huì)收獲巨大。
2、解決問題永遠(yuǎn)比追究責(zé)任重要，問題發(fā)生后首先要做的是如何解決問題，而不是追究責(zé)任。但對(duì)于因人品而不是能力造成的錯(cuò)誤，要在解決問題的同時(shí)堅(jiān)決追查，此類人一經(jīng)認(rèn)定、不可復(fù)用。
3、對(duì)事不對(duì)人，事情擺在面前，要努力拋開對(duì)人的成見，盡量客觀的看待事情，不僅更容易做出正確的判斷，也更能看清人品及能力。
4、有志者事竟成，要相信別人能做到的事自己也一定能做到，暫時(shí)沒做到可能是努力不夠或者方法不對(duì)，但一定會(huì)有辦法。
5、要善于整合資源，工具也好，人也罷，不要太相信個(gè)人的能力，適當(dāng)尋求幫助可以事半功倍。當(dāng)然有些時(shí)候得適當(dāng)付出些金錢。
本人從事人力資源管理工作多年，從普通操作工成長(zhǎng)為總監(jiān)（詳見本人拙作《從普工到總監(jiān)，我用了七年》），以上的每一條感悟均有大量生動(dòng)案例，我將陸續(xù)挑選寫出來(lái)與大家分享，如您有興趣，請(qǐng)關(guān)注“嘯谷”。
