偉大的斗爭(zhēng)，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出全面部署，提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)，強(qiáng)調(diào)“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”。這一重要論述，科學(xué)把握德才辯證關(guān)系，是黨著眼新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的基本要求。

重視和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗(yàn)。我們黨一路走來(lái)，始終把選賢任能作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，總是根據(jù)不同歷史時(shí)期黨的中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)出發(fā)，把干部隊(duì)伍建設(shè)放在管黨治黨、治國(guó)理政的突出位置來(lái)抓。圍繞建強(qiáng)黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍，習(xí)近平總書(shū)記開(kāi)創(chuàng)性提出新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，實(shí)現(xiàn)了新時(shí)代選人用人方針原則的守正創(chuàng)新；提出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，立起了選人用人的時(shí)代標(biāo)尺；提出強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持不唯票、不唯分、不唯生產(chǎn)總值、不唯年齡，不搞“海推”“海選”，糾正了一度存在的選人用人偏向；提出堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，提振了干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神……在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)一系列新理念新思想新戰(zhàn)略的指引下，新時(shí)代干部工作取得突破性進(jìn)展，干部隊(duì)伍在革命性鍛造中煥發(fā)出新的氣象，理想信念更加堅(jiān)定，素質(zhì)能力更加過(guò)硬，紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)明，精神斗志更加飽滿。

習(xí)近平總書(shū)記始終高度重視新疆干部隊(duì)伍建設(shè)，在第二次中央新疆工作座談會(huì)上指出，要建設(shè)一支政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；2014年在新疆考察時(shí)指出，實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在黨，根本靠堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍、嚴(yán)密的基層組織體系、管用的群眾工作機(jī)制；在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，著力培養(yǎng)一支理論功底扎實(shí)、政策把握到位、實(shí)踐能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍；去年視察新疆時(shí)指出，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)；今年在聽(tīng)取自治區(qū)和兵團(tuán)工作匯報(bào)時(shí)強(qiáng)調(diào)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、把握政策、推進(jìn)工作、聯(lián)系群眾的能力。總書(shū)記重要講話精神為我們打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊(duì)伍提供了行動(dòng)指南。

自治區(qū)組織工作會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神，貫徹落實(shí)總書(shū)記在聽(tīng)取自治區(qū)和兵團(tuán)工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，對(duì)“著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊(duì)伍”提出明確要求、作出重要部署，對(duì)于動(dòng)員和激勵(lì)全區(qū)各族干部在扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的新疆實(shí)踐中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

各級(jí)干部是我們黨執(zhí)政大廈中的“鋼筋”，只有對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)，才能切實(shí)把黨中央決策部署落到實(shí)處、讓民生改善政策實(shí)實(shí)在在惠及群眾、將基層一線的問(wèn)題矛盾化解在萌芽狀態(tài)，我們黨才能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

當(dāng)前，克拉瑪依正處在科學(xué)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，特別是馬興瑞書(shū)記明確烏克昌作為高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)片區(qū)，新的定位要求既是我們的重大利好，也是對(duì)干部的重大考驗(yàn)。我們必須采取拿出更有效的舉措，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊(duì)伍，以高素質(zhì)干部隊(duì)伍引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的克拉瑪依實(shí)踐。

推進(jìn)高素質(zhì)各民族干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們要聚焦“雙一流”目標(biāo)，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，圍繞克拉瑪依“兩區(qū)”建設(shè)定位和城市科學(xué)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要，大力選拔政治過(guò)硬、對(duì)黨忠誠(chéng)的干部，業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的干部，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的干部。持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政“一把手”，不斷拓寬選人用人視野，大膽使用學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部，加大市屬國(guó)企與市直部門(mén)之間、市屬國(guó)企之間、市區(qū)之間干部的交流力度。不斷提升干部素質(zhì)能力，實(shí)施好“墩苗育苗”工程，有組織有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位歷練，做好優(yōu)秀年輕干部到南疆、各區(qū)、駐市央企、國(guó)有企業(yè)、兵團(tuán)掛職任職，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、革新觀念、擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高調(diào)查研究、把握政策、推進(jìn)工作、聯(lián)系群眾的能力和專業(yè)化素質(zhì)。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，突出對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位干部的管理監(jiān)督，加強(qiáng)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施方案》的各項(xiàng)措施，堅(jiān)持在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，加大對(duì)基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。要做好公務(wù)員工作，切實(shí)把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)好、管理好。

此外，我們還要注重以信息化賦能干部工作，探索建立干部信息管理平臺(tái)，通過(guò)數(shù)字建模的方式，圍繞干部來(lái)源、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)自動(dòng)分析篩選，只能匹配推演，精準(zhǔn)助力干部配備，有效解決人難選、選人難的問(wèn)題。健全完善干部檔案“數(shù)字化”系統(tǒng)，通過(guò)集成查詢生成巡視巡察、考察考核、審計(jì)、信訪、日常監(jiān)督等結(jié)果，精準(zhǔn)掌握干部“活情況”，有效解決識(shí)人不準(zhǔn)、畫(huà)像不準(zhǔn)等問(wèn)題。著眼今后5至10年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，特別是換屆需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“大數(shù)據(jù)”結(jié)構(gòu)分析和預(yù)警，通過(guò)建立班子現(xiàn)狀多維分析、班子配備超前預(yù)測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)干部適崗能力綜合分析和模擬調(diào)整等功能模塊，全面助力班子配備推演分析，不斷提升干部工作系統(tǒng)化科學(xué)化水平。

政治路線確定以后，干部就是決定因素。黨的二十大擘畫(huà)了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，呼喚各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為。只要我們堅(jiān)定堅(jiān)決落實(shí)好黨中央、自治區(qū)黨委部署和市委工作安排，科學(xué)謀劃、綜合施策，優(yōu)化培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各環(huán)節(jié)工作，帶頭為黨和人民履好職、盡好責(zé)，爭(zhēng)做堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部，必能為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的克拉瑪依實(shí)踐提供有力的組織支撐，推動(dòng)克拉瑪依在全疆率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。