一天，老板問：誰能說說公司目前存在什么問題？500多個人想要上來搶話筒。

又問：誰能說說背后的原因？一半的人立馬消失。

再問：誰能告訴我解決方案？不到20人舉手。

繼續(xù)問：那么有誰想動手試一下？結(jié)果只剩下了兩個人。

最后問：誰能做好并為此負(fù)一定責(zé)任？結(jié)果……只剩老板和空空的會場！

? ? ? ? 從這個段子不難看出，看到問題的人很多，但能解決的人很少，能夠負(fù)責(zé)任解決問題的人更少?！拔磥淼穆殬I(yè)，也許不是按照領(lǐng)域劃分的，而是按照問題劃分的?！睂Υ伺袛?，舉雙手雙腳贊同。

? ? ? ? 問題是時代的聲音，解決問題是對時代的回應(yīng)，也才能推動這個時代的社會進(jìn)步。解決問題的人，眼里看的，腦子里想的，都是未來；看不到問題或不會解決問題的人，腦子里裝的只有過去和現(xiàn)在，這是“思維余額不足”的表現(xiàn)。思維的邊界在哪里，人生的可能性就在哪里。這個時代比我們想象的更加殘酷，看不到問題的，就看不到未來；解決不了問題的，就會被問題解決。

? ? ? ? 如今，新的職業(yè)不斷涌現(xiàn)，而且趨向服務(wù)化、品質(zhì)化，這正是很好的反應(yīng)了我國當(dāng)前的社會主要矛盾，人們對美好生活的需要越來越多，不平衡不充分的發(fā)展問題急待解決，有問題就會有機(jī)會。勤奮的創(chuàng)業(yè)者們每天都在思考如何解決問題，有些問題能提前想到，但更多問題連想都想不到。單靠執(zhí)行力的時代已經(jīng)過去，能夠在瞬息萬變中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能擁抱美好的未來。