20170410分享一段有關(guān)培訓(xùn)的辯論詞關(guān)于對(duì)于培訓(xùn)的認(rèn)知這個(gè)問(wèn)題，我要糾正一下你的認(rèn)知，

一個(gè)好的培訓(xùn)應(yīng)該在底層邏輯上是這樣的:

學(xué)習(xí)方面：對(duì)于學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成來(lái)說(shuō)，對(duì)于受訓(xùn)學(xué)員，在學(xué)習(xí)目標(biāo)主題方向的知識(shí)獲取、認(rèn)知升級(jí)、觀念改變、乃至行為促動(dòng)，甚至習(xí)慣確立。

價(jià)值方面：學(xué)習(xí)也只是一部分、能夠同時(shí)獲取證書(shū)名頭痕跡、人脈增長(zhǎng)、眼界擴(kuò)大、平臺(tái)融入、價(jià)值轉(zhuǎn)化等價(jià)值會(huì)更好。

所以，總之，一個(gè)好的培養(yǎng)應(yīng)該是使受訓(xùn)者在知識(shí)獲取、認(rèn)知升級(jí)、（主要通過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)社群、培訓(xùn)平臺(tái)等方式的促動(dòng)）、觀念改變（主要通過(guò)培訓(xùn)師三大職能——編演導(dǎo)中演的部分的情緒與認(rèn)知觸動(dòng)引發(fā)）、乃至行為促動(dòng)、甚至習(xí)慣確立（主要通過(guò)后續(xù)社群持續(xù)訓(xùn)練服務(wù)）名頭提升、人脈增長(zhǎng)、眼界擴(kuò)大、平臺(tái)融入、價(jià)值轉(zhuǎn)化至少十個(gè)方面有整體的提升。

至于你說(shuō)的培訓(xùn)師能力（首先來(lái)說(shuō)是太粗略了，培訓(xùn)師能力主要由理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技能三部分構(gòu)成）只是為目標(biāo)客戶(hù)提供的價(jià)值點(diǎn)中能力構(gòu)成要求矩陣中的一個(gè)因素而已。