? ? ? ?成事之要，關(guān)鍵在人。推動高質(zhì)量發(fā)展新征程種，離不開高素質(zhì)干部隊伍。干部要德配其位、才配其位，不僅體現(xiàn)對干部品德修養(yǎng)的重視，而且為提高干部高素質(zhì)專業(yè)化能力提出明確要求，對“十四五”邁好第一步具有很強的現(xiàn)實意義。 不可否認，一些干部不注重經(jīng)?！俺潆姟焙汀凹佑汀?，專業(yè)化能力沒有及時“刷新”和“迭代”，習慣于老眼光看待新形勢，滿足于老辦法破解新問題，停留于老經(jīng)驗完成新任務(wù)，往往跟不上步伐，趕不上節(jié)拍，致使破難題的招數(shù)不多、育先機的方法不靈、開新局的效果不好，出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足、專業(yè)不強、效果不好等問題。

? ? ? ?一直提倡的“挑山工”精神，就是指“埋頭苦干、勇挑重擔、永不懈怠、一往無前”。它承載起新的內(nèi)涵，煥發(fā)出新的生機。也是“建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務(wù)。時代需要能真正扛重活、打硬仗的年輕高素質(zhì)干部。成為勇于擔當、善作為的主旋律者。就“要敢壓擔子、大膽使用，不搞論資排輩、平衡照顧”。

? ? ? ?“挑山工”不論論資排輩，“挑山工”一往無前、勇攀高峰的卓越情懷，不會等著自己“資質(zhì)”變“老”。足夠突出，足夠想象，足夠“抗壓”……就可以加入高素質(zhì)人才隊伍當中，不“畏懼”這么年輕就到玉皇頂，“分享”無限風光。

? ? ? ?要用心鍛造高素質(zhì)干部隊伍，引導(dǎo)干部優(yōu)化作風，對于以前的一些不正確的思想，干部要徹底改變這些思想，踏踏實實的去做實事，對人民群眾要秉持全心全意為人民服務(wù)的思想，耐心，細心的去對待人民群眾，與他們進行溝通，積極主動的去幫助他們解決困難，牢記自己的使命和任務(wù)，提高對人民負責的責任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部被國家和人民賦予了權(quán)力，在利用權(quán)力的同時，要對人民負責，勇于承擔責任，認清自己的立場，樹立高度的政治意識，形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

? ? ? ?要注重培養(yǎng)選拔業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強的干部。進入新階段新征程，我們面臨的外部環(huán)境不穩(wěn)定性不確定性明顯上升，國內(nèi)改革發(fā)展需要解決的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，既有不少長期積累的深層次矛盾和問題，又有前進道路上不斷出現(xiàn)的新矛盾新問題。面對嚴峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，干部隊伍不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題，不適應(yīng)的一面在上升。這就要求我們在堅持政治標準的前提下，更加重視干部的素質(zhì)能力，大力培養(yǎng)選拔有真才實學、能力過硬的干部。

? ? ? ?黨的二十大報告著重強調(diào)要增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)，這是從現(xiàn)代化建設(shè)全局出發(fā)提出的重要要求，有很強的現(xiàn)實針對性。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，迫切要求各級干部完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新的思路和辦法加快構(gòu)建新發(fā)展格局，突破高質(zhì)量發(fā)展的卡點瓶頸，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，面對人民群眾對美好生活的更高期待和社會利益格局的深刻調(diào)整，尤其需要各級干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代黨的群眾路線，下大力氣解決群眾急難愁盼問題，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。

? ? ? ?國家安全是民族復(fù)興的根基，社會穩(wěn)定是國家強盛的前提，在各類矛盾和風險易發(fā)多發(fā)的情況下，更加需要各級干部增強憂患意識，樹牢底線思維，善于統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提高對重大風險的預(yù)見、應(yīng)對、處置能力。要在干部培養(yǎng)選拔中突出這些方面的要求，充分發(fā)揮選人用人的風向標、指揮棒作用，激勵引導(dǎo)廣大干部不斷學習、實踐、提高，使自己的認識和行動跟上黨中央要求、跟上時代發(fā)展步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。

（延平區(qū)黃墩街道星光社區(qū)基層黨群工作者?吳夏月）