最近面試者，都是上家公司倒閉了
最近經(jīng)濟(jì)不好，碰到很多老公司倒閉，前來(lái)面試的，說(shuō)一些心得，大家要注意。
馬上國(guó)慶節(jié)了，最近是傳統(tǒng)的金九銀十人才季，也就是“跳cao季”?？墒亲罱鼡?jù)我們HR 美女同事反應(yīng)，好像人才簡(jiǎn)歷并不多，然后面試了幾個(gè)，一看簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷居然很多只有幾個(gè)月。
昨天北媽面了一個(gè)前端，他的最近的工作經(jīng)歷上寫著：2018.05-2018.09 ，xxx網(wǎng)絡(luò)公司。
我一問(wèn)果不其然，他上家公司中途項(xiàng)目夭折，公司頻臨倒閉，不久前也面試過(guò)兩個(gè)，居然都是因?yàn)樯霞夜緬炝?，才?lái)找工作，我說(shuō)命運(yùn)如此相似的人怎么都匯聚到一起了？
如果是共性問(wèn)題，那就說(shuō)明一個(gè)趨勢(shì)，不用看數(shù)據(jù)報(bào)表和新聞，從這個(gè)縮影就可以判斷：今年到明年很多中小IT公司要倒很大一部分。而且各種群和微博總爆出工資發(fā)不出、公司融資困難等，這種事件越來(lái)越頻繁。
而且很多大公司在裁員、小公司難以為繼，有項(xiàng)目拿融資越來(lái)越困難，因?yàn)殄X荒再一次來(lái)了，之前我發(fā)過(guò)關(guān)于經(jīng)濟(jì)的一些小常識(shí)，這些現(xiàn)象都慢慢顯示出來(lái)了，表現(xiàn)到我們這個(gè)行業(yè)嗎，就是大批公司倒閉和破產(chǎn)，從老板到員工，人人不好過(guò)，因?yàn)檎w經(jīng)濟(jì)大環(huán)境真的很差。
人人緊衣縮食，物價(jià)飛漲，不敢消費(fèi)，而且要命的是，現(xiàn)在對(duì)人才要求也越來(lái)越高，渾水摸魚型的人越來(lái)越混不下去了，所以個(gè)人能力照樣是第一位。
部分國(guó)企還能撐幾年，因?yàn)閱?wèn)題遲早會(huì)爆發(fā)，私企、國(guó)企都不能例外，但國(guó)企抗風(fēng)險(xiǎn)能力高，短期不用怕，私企不行，完全靠業(yè)務(wù)能力和融資，后果和艱辛可想而知。
重 要 結(jié) 論
以上說(shuō)了這么多，就不難得出一個(gè)結(jié)論：隨著整體經(jīng)濟(jì)萎靡，小公司的大面積倒閉，市場(chǎng)里工作崗位會(huì)呈現(xiàn)越來(lái)越少的趨勢(shì)，但從業(yè)人員缺越來(lái)越多，因?yàn)槊磕晖顺鯥T行業(yè)的人比新增的簡(jiǎn)直是九牛一毛，所以同樣的8分的蛋糕，突然多出來(lái)很多有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人來(lái)?yè)?，?jìng)爭(zhēng)可想而知。
還有很多培訓(xùn)出來(lái)和大學(xué)實(shí)習(xí)生，總反應(yīng)找不到工作，怎么這么艱難，因?yàn)楣倔w量下降了，一腔熱血的人也不敢輕易創(chuàng)業(yè)了，不創(chuàng)業(yè)就少很多工作機(jī)會(huì)和崗位。
企業(yè)講究快準(zhǔn)狠、講究效率，自然會(huì)優(yōu)先招經(jīng)驗(yàn)足、能力強(qiáng)的人為先，所以這個(gè)現(xiàn)象不足為奇，而且以后這個(gè)現(xiàn)象會(huì)持續(xù)下去，并且成上升趨勢(shì)，學(xué)歷低、能力差的一批直接就是淘汰邊緣，除非自己另謀出路，這不是負(fù)能量，而是要認(rèn)清事實(shí)，好做充分準(zhǔn)備。
最后祝大家：工作順利，百年好合，早生貴子。。。不對(duì)祝福錯(cuò)了，錯(cuò)了就錯(cuò)了吧，意思差不多就行。
其實(shí)我是想說(shuō)：利用閑暇時(shí)間，多學(xué)習(xí)、多看新技術(shù)、鞏固牢基礎(chǔ)，務(wù)必要在同樣工作經(jīng)驗(yàn)的人當(dāng)中，脫穎而出，這樣你的路會(huì)越來(lái)越順。否則，真到經(jīng)濟(jì)越來(lái)越不行，沒兩把刷子，淪為常人看客的人，是最慘的。
每天只想聽你們說(shuō)：****小北最帥！
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前端你別鬧
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