6.8號來這家服裝公司正式入職，職位是英語翻譯，從小喜歡英語的我以為自己從此可以以外行人的身份搖身一變成為正牌。因為當(dāng)初選專業(yè)時沒能選上自己熱愛的專業(yè)，被調(diào)劑到了冷門專業(yè)，雖然自己很努力自學(xué)，對于當(dāng)初選專業(yè)的結(jié)果還是耿耿于懷。

一直以來，不管是外人，或親朋好友，我都是很親和、好相處的女生，為人謹(jǐn)慎，態(tài)度謙卑，以為這些可以作為自己不得罪人的通行證。但是，在我上班的第一天，這個認(rèn)知被重新塑形了。

身懷六甲的她，大家都叫她小文，高高瘦瘦，皮膚白皙，微微駝背，脖子上一丟丟整齊的馬尾，十分像斷尾的貓尾巴剩下的那么一截。鼻梁上架著圓框眼睛，臉龐很小，相比我的大餅?zāi)?，走路很快，風(fēng)一樣的步伐，只要不瞎的人都可以看到，六七月大的孕婦都是手撐腰部或手扶胎兒，笨重的步伐慢慢挪動，生怕走快了胎兒會掉的感覺。

看起來年紀(jì)不大，最多大自己五六歲，還算是同齡人，內(nèi)心想相處起來問題不大。小文是公司老員工，跟著老板有五六年了，老油條了。當(dāng)天早到了一些，等著她開門，看到她手提早餐，迎面走來，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地我就咧開了嘴巴，微露出微黃的大門牙半截，對生人展開發(fā)自內(nèi)心的微笑真的很辛苦，奴家做不來，因此顯得有些僵硬。

小文對我的僵尸笑容視而不見，面無表情，似乎不敢直視我或是不想，自覺尷尬了，只能跳入下一個程序，道早安，溫和說了聲早，人家直接越過我去開門了，我心里表示受挫了。坐在辦公桌前，對著電腦干瞪眼，小文一句話也沒跟我說，老板娘還沒來，當(dāng)初是她面試的我，跟說我，是接手小文的工作，她自己或小文會教我。

死靜的氣氛，讓我坐立不安，我也明顯感覺到小文對我懷有敵意或蔑視我。因此，我主動問她：“請問你的工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)哪些，能不能大概跟我講一下流程？”繼續(xù)她手上的工作，頭也不抬，只拋了一句老板娘會跟你說的。我頓時沒話接，空中凌亂，最后來了個哦，狠狠地表示她很沒教養(yǎng)。心里不斷祈禱老板娘快點來結(jié)束這巨大的尷尬，但要死的是她們覺的很正常，老板娘讓小文教我成本預(yù)算，因為我說之前沒接觸過，翻譯為啥要算成本，一片烏鴉從頭頂飛過。

來教我的是一個設(shè)計助理，只說了成本是哪些加起來的總和，交代哪些剩下的還沒完成，由我接手。資料的查詢，人員的對號入座，工作的流程都是我一個個摸索出來，哪些人負(fù)責(zé)什么，出現(xiàn)的問題應(yīng)該找哪些人?？蓺獾氖撬麄兌紩硪痪?，小文都知道啊，你怎么不問她？媽蛋，我也想問她啊，不是被直接漠視，就是被回答你自己去找資料。自認(rèn)為不是玻璃心的我都碎了一地，表示受到一萬點傷害，我還自己從頭到尾反省了一遍，是不是自己哪里不自知得罪了她，問題是沒有啊，我怎么知道，因為她也是這樣對待后來的新同事，所以結(jié)論是她為人就是這樣。

從來都是被笑臉相對的我，在小文身上刷新了三觀，覺的人類是很深奧的動物。

慢慢習(xí)慣了她的相處方式，我的心也開懷了不少，之前擔(dān)心是不是自己的問題。在職做好自己分內(nèi)之事，處于同一個辦公室，我也決不多說一句話，不懂的請教她，愿意說的我就學(xué)習(xí)，不愿意說的我就自己查，再問別人。

提醒自己，職場之旅還有很長很長一段路，這只是很小的一個障礙物，要學(xué)會自己接受，不斷去排解，要認(rèn)識和學(xué)習(xí)的還有很多很多。Fighting吧，騷年！