不管你是不是很長的時間沒有工作了，但是生活還是要繼續(xù)的，肯定還是要繼續(xù)工作的。在回答的時候，只能把事情盡量的往好的方向發(fā)展。在回答問題的時候，方法有很多，你可以最近你創(chuàng)業(yè)了，你做生意了，也可以是因為家里面有什么事情不能上班等等。但是在說的時候一定是積極的態(tài)度，不能是消極的態(tài)度。你在別的公司干多長時間，在HR面前來說，不如你的積極性來的重要。因為一個人是不是具有積極性，會直接影響到今后在這個公司的工作中的。除了要具有很好的積極性之外，還要有信心。這個信心主要是說現(xiàn)在的你有非常強的信心要回歸到工作中。所以可以參考以下這樣的說法：

1、 說明自己并不是在家閑的沒事做。一個公司不會喜歡一個懶惰的員工，就算是在離職期間什么都不做的，那對于用人單位來說，也是很不好的一種現(xiàn)象。人都有惰性，惰性的形成其實就是很長一段時間的不工作。所以，在面試官提問你離職時間長的時候，你應(yīng)該跟她說一下你在離職的這一段時間里面所做的事，以便讓他知道你并不是什么都沒干。

2、 強調(diào)你的專業(yè)技能并沒有受到影響。一個求職者的能力，其實就是面試的重點。面試官提出這樣的疑問無可厚非，對于你的專業(yè)技能的疑惑的是最大的。這其實并無道理，一個人原理工作久了，就像是一把刀太久不用了也是會生銹的。所以，當面試官詢問道你長時間待業(yè)的時候，不妨給他說一些專業(yè)的術(shù)語，好讓他知道你并沒有因此忘記自己的技能。必要的時候，能給面試官展示一下你的能力，那是最好不過的解釋了。

3、 將話題轉(zhuǎn)移到你的工作能力上。在面試官抓住你的這個弱點不放的時候，你可要小心了。面試其實暗含著一個討價還價的過程，所以你在回答問題的時候，一定不能讓自己處于下風(fēng)。而能力在職場算是最大的砝碼了，就想上一點所提到的那樣，適時展示自己的能力對于你的面試是最大的幫助。

不管在什么時候，都不要忘記給幽默賦予其中。對于找工作這個事情也是一樣的。尤其是在這樣的很長的時間沒有工作的情況下，非常的尷尬在回答一些問題上面，幽默更是應(yīng)該有的因素了。但是，幽默不代表是不著調(diào)的意思。一定給對方的感覺是，你很認真對待工作，但是幽默能夠起到主導(dǎo)的作用。