昨天是我在新公司工作的第三天，也是最后一天。突如其來的否定，突如其來的辭退，把我對(duì)未來的期望和規(guī)劃生生撕裂開來，什么也不剩。
這種“明明我對(duì)你很好啊，為什么要和我分手”的被分手，真心糟糕透了，尤其是這種被分手代表著對(duì)能力的否定。長(zhǎng)這么大，第一次被人大聲喊:“咔”！你出局了！
我收拾自己僅有的個(gè)人物品，提著僅有的一點(diǎn)驕傲，繃著一顆心離開了那里。
出大門后我想，我得趕緊回家，才能哭出來。望著周遭略有熟悉的風(fēng)景，我不敢相信自己真的要離開了，以這種方式離開，我曾想象自己在工作上手之后，休息之余在這園林間散步的愜意，而今只有苦澀。
偽裝和壓抑是我的擅長(zhǎng)，我沒事人一樣終于從公司那個(gè)終點(diǎn)回了我的起點(diǎn)，我的小窩。然而，癱在床上之后，整個(gè)人如同干硬的海綿，擠不出一滴眼淚，意識(shí)在沉甸甸和飄忽之間，無處可去，無事可想，真真是有點(diǎn)走投無路的可憐勁。
男友趕來看我的時(shí)候，眼淚終于委屈地涌出閘門，大哭了一場(chǎng)。而后，在情緒的干涸的河床上，我和他對(duì)這件事進(jìn)行了理智的探討。
出事的時(shí)候，不要總是否定自己，不要只會(huì)從自己身上找原因。這是他指出的第一點(diǎn)。這話這么順溜忒容易說，可是事實(shí)卻非常復(fù)雜。
在這件事里，我必然是有自己的原因，而且可能還占大比例。
這是一份我對(duì)公司價(jià)值以及未來非常認(rèn)可，而且自認(rèn)為匹配度不低的工作，我打算長(zhǎng)期合作下去?？尚Σ诺谌?，小組長(zhǎng)就啪啪啪打了我的臉——我的考核結(jié)果很讓她失望，我的工作態(tài)度也并不積極，很抱歉，這份工作并不適合我。
不適合，是的，不適合呢！我從未想過，有一天會(huì)被人懷疑我的工作態(tài)度——我對(duì)自己最大的信心，就是認(rèn)真負(fù)責(zé)和敬業(yè)忠誠(chéng)。這支撐著我職場(chǎng)信心的大柱子，第一次被人懷疑和否定，天在簌簌發(fā)抖，要塌的感覺。
我已經(jīng)在全身心的投入學(xué)習(xí)，可是我掌握不合格，這卻是事實(shí)。
私底下有自己復(fù)習(xí)嗎？有多問嗎？什么？你說你為了趕學(xué)習(xí)進(jìn)度，所以對(duì)前面兩天的內(nèi)容沒有好好復(fù)習(xí)，那這就是你學(xué)習(xí)方式的問題。小組長(zhǎng)如是說。像你背后的那位同事，她整個(gè)就是非常積極的狀態(tài)。
我并非在混日子，并非不重視這份工作，也并不是端姿態(tài)，但是因?yàn)槲业亩ㄎ?，我的策略出錯(cuò)，導(dǎo)致大廈全傾。這是，我必須要承認(rèn)的地方。
首先，我以為憑著自己的努力和能力，一定能過公司所說的七天考核期。所以我把學(xué)習(xí)計(jì)劃放長(zhǎng)遠(yuǎn)，我想整個(gè)了解培訓(xùn)的內(nèi)容之后再進(jìn)行復(fù)習(xí)掌握，并且，我想針對(duì)公司培訓(xùn)我的方式，來優(yōu)化出更高效的培訓(xùn)新人的方案。
可是我忽略了公司給出的培訓(xùn)計(jì)劃里的要求，第三天要進(jìn)行考核——我無視了它的標(biāo)準(zhǔn)，所以最后我無法達(dá)到它的標(biāo)準(zhǔn)。如果我把全身心放在通過考核，那么我不比任何人差——錯(cuò)就錯(cuò)在，我定位太高了，呵呵，你算老幾？剛進(jìn)公司屁股沒坐熱就想優(yōu)化流程？這真是天大的諷刺！我把那張為公司畫的培訓(xùn)歸納圖，撕掉了。
其次，我以為我已經(jīng)非常努力，在工作時(shí)間里一直在學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料?？墒墙M長(zhǎng)覺得我態(tài)度不積極。這讓我想起前公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)我說過，我剛來的時(shí)候很高冷——天??！有嗎？我只是剛來陌生的環(huán)境，比較拘謹(jǐn)??！
或許，我的表現(xiàn)在大家眼里，悶不吭聲并不是在努力專研，而是不配合不合群，這么嚴(yán)肅沒有笑容怎么團(tuán)隊(duì)合作？天知道我其實(shí)很和善體貼甚至逗逼，我曾經(jīng)共事的人沒有一個(gè)會(huì)否認(rèn)這一點(diǎn)。
可是，事實(shí)就是，別人不會(huì)給你時(shí)間去慢慢熱起來。在職場(chǎng)，如果你連基本核心的競(jìng)爭(zhēng)力沒有表現(xiàn)出來，基本考核又不過關(guān)，加上這拘謹(jǐn)放不開的初表現(xiàn)，上司感覺不好就直接讓你出局——他們的時(shí)間太寶貴了，是的，他們沒有時(shí)間成本來承擔(dān)，一個(gè)適應(yīng)和學(xué)習(xí)方式有別于常人的新人成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。
或許還有一些會(huì)被公司認(rèn)為是借口的理由，也影響了我的表現(xiàn)。我這幾天來月經(jīng)，加上之前的感冒也還拖著沒好全，又忙著搬家，整個(gè)人的狀態(tài)比較疲憊，腦袋容易昏沉——這樣子弱的員工，憑什么給你機(jī)會(huì)？滾蛋吧。
這次翻船，真?zhèn)€撞得我心神俱裂，不能自主。我所以為的，所堅(jiān)持的，都是錯(cuò)的——地球，不圍著我轉(zhuǎn)了。
我還是會(huì)堅(jiān)持，我的世界我做主。不過有個(gè)強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)折——但是！當(dāng)與外界來往合作，請(qǐng)千萬認(rèn)清合作的準(zhǔn)則！切忌自己玩自己的，否則會(huì)被自己玩死。
其實(shí)我知道，被否定，只是我目前不符合對(duì)方的標(biāo)準(zhǔn)，并非是我整個(gè)人不行。私以為，公司用兩三天來取舍一個(gè)人才，是非?？觳褪降?，就像男友說的，每個(gè)人是不同的，但是公司卻用同樣的方式來考察和對(duì)待，并不考慮對(duì)方隱藏的潛力——在性格，品格，忠誠(chéng)度等方面的品質(zhì)。是啊，一天看一年，我一天沒表現(xiàn)好，那么以后肯定也好不到哪里去——公司的取舍就是這么簡(jiǎn)單粗暴。我竟然就這樣被出局了?？上Я宋业难勖?，生生錯(cuò)過了這份工作。
如果我能分析清楚游戲的規(guī)則，抓住對(duì)方痛點(diǎn)，我就不會(huì)突然被踢出局，這么狼狽。以前不知自己的自以為是，今日方深深領(lǐng)悟，這么痛苦難堪———不要再自恃和善體貼，人見人愛，不要再以為自己是一顆待發(fā)現(xiàn)的珍珠———找準(zhǔn)關(guān)系里的定位，還是新人的時(shí)候，你是可以被無數(shù)人取代的，所以請(qǐng)抓住并遵守最基本的游戲規(guī)則，過關(guān)了，再談發(fā)光吧！
還是好痛苦，否定我的那位姑娘，即使我懇求了，但你沒有再給我一次機(jī)會(huì)，謝謝你讓我領(lǐng)教了現(xiàn)實(shí)的殘酷，雖然你可能不知道，但是有一天你會(huì)后悔你的決定。這不是賭氣，我知道。
（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）
3887+啊清+跳著的荔枝子+ 橙子學(xué)院碼字島第五篇作業(yè)
