2018年對我來說是非常重要的一年，不知不覺已經(jīng)到了3月初啦，要說2017年是成長的一年，那么2018年應(yīng)該是實現(xiàn)價值的一年啦~我每天都在掙扎著、思考著、成長著，不知道為什么最近特別焦慮...最近一些小伙伴問我，你怎么好久沒更文啦，我說：沒有找到一個特別好的話題。第二，最近我的心比較亂，雖說沒在公眾號上更文，但是關(guān)于運營這件事，幾乎每天還是在“知識星球”上更新的。下面正式說今天的主題：求職

焦慮的原因可能就是我想寫求職這件事緣由吧。這兩天，拿著自己的簡歷給好朋友（好朋友是某獵頭公司的運營經(jīng)理，主要服務(wù)于世界500強）瞧瞧，看有哪些需要修改的，有哪些需要調(diào)整的。然后他看了不到20秒，就直接告訴我工作經(jīng)驗描述的比較含糊以及沒有按照STAR法則寫。

畢竟上一次弄簡歷還是在1年前，期間自己也成長了比較多，包括自己的成績啊、工作經(jīng)驗都需要更新一下。大概用了半天的時間去思考怎么樣做簡歷，怎樣讓面試官認(rèn)可你等等。我查閱各種資料，問比較有經(jīng)驗的朋友、同事、甚至在BTA大公司的高管，HR等人。總結(jié)出一些思考和建議，分享給大家，希望能對您有幫助。

01

一份簡歷在一個經(jīng)驗豐富的HR看來，只要短短十來秒鐘就可以看出你符不符合他們的崗位。我問了很多的HR以及獵頭顧問的朋友們在看簡歷時，主要是你的工作經(jīng)驗跟自己公司所給出的崗位要求匹不匹配，如果不匹配直接就刷掉，至于基本信息、自我評價以及教育經(jīng)歷也只是一掃而過的事情。

首先，你要知道找工作要找到是什么！

一定要清楚自己的能力，知道自己的優(yōu)缺點。這兩點看似簡單，但真沒多少人能清楚、堅定的說出自己喜歡什么，自己適合什么！如果你能堅定地說出來，至少敢說5年內(nèi)就想做這個，那找到心儀的工作已經(jīng)成功了一半。

所以認(rèn)清自己很重要！

02

知道自己想做什么，想要什么，接下來就是要執(zhí)行啦！怎么執(zhí)行？所以回到剛才我朋友說的：要按照STAR法則去寫簡歷。這個真的很對呀，我仔細(xì)的研究為什么人家的簡歷看著就那么舒服，那么干凈明了，一看就知道哪些是重點，哪些不是重點。我給大家來分析一下STAR法則~

什么是star法則?

上面我的朋友提到一個star法則，其實對于做人力資源的朋友來說，已經(jīng)很熟悉了。這個STAR原則，其實就由四個英文字母組成：Situation（情景）、Task（任務(wù)）、Action（行動）和Result（結(jié)果）它是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中非常重要的一個理論。

而這四個字母的具體含義是:

接下來用我一個好朋友的簡歷來例子！

他是做運營推廣的，不管你面試什么運營，都離不開內(nèi)容制作，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，聚道優(yōu)化以及對熱門事件的敏感度等等。

感謝我生的簡歷截取

所以基本上這段內(nèi)容的截取是按照star法則進(jìn)行寫，充分證明還是很有效的。（他現(xiàn)在已經(jīng)是某上市公司的推廣經(jīng)理啦~）

總結(jié)

1.你當(dāng)時在公司的實際情況

2.你的任務(wù)

3.你是怎么操作的

4.最終的成果怎么樣（重點）

03

做完了簡歷就要投單位啦！

海投？或許是個不錯的選擇，畢竟誰知道誰是誰的呢？可盲目的嘗試一定會帶來些許的代價成本。最直觀的反饋就是招聘單位回復(fù)的一個個[不合適]，必然對你的自信心造成極大的摧殘。精準(zhǔn)定位、有的放矢。面對中意的公司，必須解決好以下四個問題：

1.公司有哪些要求？

2.自身的能力和水平

3.公司與自身的條件是否匹配？

4.公司與自身的差距有哪些？

總結(jié)一下

其實，從公司得到的反饋不僅是用人單位對我們自身條件的篩選，從另一個側(cè)面表達(dá)了我們選擇能力和認(rèn)知能力。選擇是對自我的一次反思和提升！

04

投完簡歷就會有你相應(yīng)的面試！

面試是整個找工作環(huán)節(jié)中，最有意思的一個環(huán)節(jié)。并不是因為這一環(huán)節(jié)的好壞直接決定能否進(jìn)入公司，而是面試一個面對面溝通的環(huán)節(jié)，能夠獲得很多有價值的信息、給自己一個檢驗的機會。

1.尊重：獲得面試機會，即表明招聘方對你表達(dá)了一份認(rèn)可，必須以認(rèn)真的態(tài)度待之，這是最起碼的尊重。

2.自信：面試不僅是招聘方了解你的一次機會，更是你了解對方公司及可能日后共事的同事的雙向考察過程，所以你一定要自信，有信心。

3.思考：面試過程中的交流互動是對自己能力/技能的檢驗，更是查漏補缺的良機，當(dāng)局者迷、旁觀者清。所以要思考自己的各種問題，發(fā)現(xiàn)及時改正。

05

不放初心，方得始終

當(dāng)你找到了中意的工作，成功邁進(jìn)了辦公室的大門，但這只是一個開始，前方還有更多未知的挑戰(zhàn)在等著你。你必須對接下來邁出的每一步都嚴(yán)肅對待，千萬不能掉以輕心。

你應(yīng)該自覺提升工作技能，制定下一階段的目標(biāo)。要記住，除了自己，沒人能夠在事業(yè)上幫助你。

一定要有反省能力，通常都能告訴自己，最適合自己的工作是什么。而有著清晰的目標(biāo)將在求職路上省去無數(shù)彎路。

最后總結(jié)一下：

不管你想找什么樣的崗位，什么樣的行業(yè)，你都需要經(jīng)常的更新和修改自己的簡歷，不斷磨煉自己，同時還要不斷的打磨自己的簡歷。

最后，送給大家的一句話，”the diligent people have the loudest mind.”

注：圖片來自網(wǎng)絡(luò)

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