量能授權(quán)，各盡其才

根據(jù)員工的具體能力，精準(zhǔn)識(shí)人，合理分配

定制度，走流程，抓執(zhí)行

彼得德魯克：管理的本質(zhì)不在于知而在于行

制度管人，流程管事

以正治國(guó)，以奇用兵，以無事取天下

有情的領(lǐng)導(dǎo)，無情的管理，絕情的制度

賞罰不明，百事不成，賞罰若明，四方可行

知人善用，是領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力

寧缺毋濫的心態(tài)選人

用人長(zhǎng)，容人短

用人學(xué)木匠，塊塊材料都好用，關(guān)鍵用在哪里，用人別學(xué)醫(yī)生，見人都是毛病

德才兼?zhèn)湔?，破格重?/p>

有德無才者，培養(yǎng)使用

有才無德者，限制使用

無德無才者，堅(jiān)持不用