高效能人士的七個習(xí)慣（統(tǒng)合綜效）

統(tǒng)合綜效的精髓就是判斷和尊重差異，取長補短。統(tǒng)合綜效在生活中，自然界，學(xué)習(xí)中等都有他的影子范圍極廣。

統(tǒng)合綜效的溝通是敞開胸懷博彩眾議，接納一切奇怪的想法說出自己的見解。這樣可以增加凝聚力使每個人都能夠有話就說增加彼此的信任度和合作效率。溝通又分為三層（互相提防，互相尊重，統(tǒng)合綜效）第一層人與人之間沒有信任為自己的利益做打算只會使事情沒有效率。其次人與人都保持禮貌避免沖動，會有得也會有失。最后每個人都參與其中使自己覺得自己是其中的一員會使效率提高很多倍。

在溝通中要達(dá)到雙贏的模式，互相尊重觀點的差異，不要只成就自己而不管他人的感受。每個人的觀點都有好有壞需取長補短使每個人都參與進(jìn)去，結(jié)果往往不同。