職場(chǎng)也有三大錯(cuò)覺，不注意的話就會(huì)讓你多走很多彎路，還是越早知道越好。

錯(cuò)覺一：我很努力

在我們的工作中，每個(gè)人給自己的感受就是覺得自己很敬業(yè)，非常的努力。比如為了趕項(xiàng)目，連續(xù)加班只睡幾小時(shí)；比如為了推產(chǎn)品，連續(xù)出差不著家；比如一家公司干十幾年，從來不遲到...我們覺得自己付出了足夠多地努力，可用時(shí)間來衡量的淺層次努力，只是感動(dòng)了自己。

如果用熬夜加班不放假來衡量，那流水線上的工人每一個(gè)都比你努力多了。只做熟悉而沒有成長(zhǎng)事情的努力，只做簡(jiǎn)單對(duì)困難視而不見的努力，只有消耗不反思方向?qū)Ψ竦呐?，都是無意義浪費(fèi)時(shí)間沒有價(jià)值的努力，都會(huì)讓我們對(duì)自己狀態(tài)產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)知，從而影響我們職場(chǎng)道路選擇和規(guī)劃。

人難免有自憐的情緒，但唯有認(rèn)清自己行為背后的價(jià)值，別拿無意義的消耗當(dāng)努力，才會(huì)收獲更多。

錯(cuò)覺二：我很重要

很多人把自己看的過于重要，覺得自己能力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)多，公司或者項(xiàng)目非自己不可?？蓪?shí)際我們?cè)趧e人眼中并沒有那么重要，大多數(shù)在乎的都是和自己相關(guān)的事情而已。大多數(shù)用沒我不行理由提出升職加薪的職場(chǎng)人，最后都是鎩羽而歸，更有許多職場(chǎng)人錯(cuò)把平臺(tái)能力當(dāng)作自己能力，離開平臺(tái)后難免陣痛。

職場(chǎng)上經(jīng)驗(yàn)和能力很重要，但經(jīng)驗(yàn)要和自己的能力相匹配，否則就是扣分項(xiàng)；平臺(tái)的能力不等于自己的能力，錯(cuò)誤認(rèn)知會(huì)讓自己為之付出代價(jià)。

錯(cuò)覺三：我都會(huì)了

現(xiàn)在是一個(gè)全民學(xué)習(xí)，全民進(jìn)步的時(shí)代。每個(gè)人看起來都很忙，忙著努力學(xué)習(xí)，忙著快速成長(zhǎng)，忙著成為更好的自己。經(jīng)?？创蠹以谒⑵翆W(xué)習(xí)****，看了教程加上工作實(shí)踐，就覺得自己會(huì)了。職場(chǎng)風(fēng)云變幻高深莫測(cè)，同事情誼說分就分。殊不知付費(fèi)時(shí)代更加寶貴。

也有職場(chǎng)人上手工作后只看到工作的基本流程、知識(shí)和方法，覺得工作簡(jiǎn)單，駕輕就熟，都會(huì)了。然而簡(jiǎn)單的工作中總是潛伏著許多要求，和工作關(guān)聯(lián)的溝通、深度理解、過往經(jīng)驗(yàn)等往往看不到。歸根結(jié)底是因?yàn)樗诘钠脚_(tái)不夠大或者視野不夠高，對(duì)工作的認(rèn)知浮于表面過于膚淺，沒有廣度的嘗試和深度的探索。

職場(chǎng)上，對(duì)自己工作滿意的定義思考應(yīng)該深化，既要從一般層面上的工作完成度思考，也要學(xué)習(xí)研究思考嘗試提高完成質(zhì)量，通過日積月累的過程讓自己獲得更多專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累。

自以為我很努力、我很重要、我都會(huì)了，可這些你自以為正確的并不是最佳的選擇。希望大家踩坑的別再踩。