現(xiàn)象：

1）公司群越大發(fā)言數(shù)就越少特別是群上的“老人”，群體內(nèi)的交流活動(dòng)下沉到了更小的單位；

2）Pmcaff運(yùn)營至今產(chǎn)品大咖的活躍度越來越低，不單是Pmcaff還有知乎也有類似的問題；

3）純銀的活躍場所從微博轉(zhuǎn)移到黃埔犬校；

特征：

1）活動(dòng)范圍從大的群體向小群體遷移；

2）遷移的主體為意見領(lǐng)袖或“老人”；

3）發(fā)生這種現(xiàn)象的群體大都具備“個(gè)人背書”的功能，公司群同事之間相互知曉、pmcaff公司之間相互知曉。

思考：

1）相似相融，人總是喜歡找和自己相似的人在一起，因?yàn)檫@樣更容易融入這個(gè)團(tuán)體，小團(tuán)體更容易保持單一性；

2）簡單易維護(hù)，團(tuán)體的規(guī)模越小越容易維護(hù)，關(guān)系越牢固價(jià)值越高；

3）犯錯(cuò)成本，團(tuán)體犯錯(cuò)的成本越小，更容易傾訴秘密，發(fā)表言論。

總結(jié)：

人都希望處在一個(gè)相對舒適的“地方”，“小地方”可以提供這種安全感、舒適感。

當(dāng)群體大到陌生、不確定性讓人感到不安時(shí)，本能的選擇沉默是最安全的方式。