奉行丁克主義，踐行丁克婚姻20年的丁女士，突然發(fā)現(xiàn)自己的丈夫劉先生，在外面有了小三，兩人還生了一個四歲的女兒。更令她氣憤的是除了自己，丈夫的家人都知道小三和孩子的存在，甚至婆婆還和他們一起拍了全家福。20年來信誓旦旦說一輩子不要孩子的“鐵丁”丈夫，竟然在年過半百突然反悔。她一心堅守的丁克誓言，在人性面前成為最大的笑話?，F(xiàn)實(shí)讓丁女士既憤恨不平又無可奈何，最終無法接受婚姻背叛的她，選擇了離婚。

年過半百的女人，丁克到最后，年紀(jì)大了，婚姻被毀，家也沒了。

而反水的男人，不僅有了年輕的情人，還有了可愛的孩子，盡享天倫之樂。

丁克到底值不值得？這個問題值得深思。不過今天我想聊的是生娃的事。

以前人口增長快速，經(jīng)濟(jì)條件不好，擔(dān)心生娃生得太多沒飯吃，因而大力倡導(dǎo)晚婚晚育。當(dāng)年25歲后結(jié)婚者可享晚婚晚育假，以此形成政策鼓勵。那個年代許多無溫飽之憂的人往往醉心事業(yè)，單位還創(chuàng)造條件讓員工心無旁騖地干工作，積極工作努力奉獻(xiàn)的熱情，讓人忽略生娃。

現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)實(shí)力好了，饑寒交迫已成歷史，但社會競爭卻愈發(fā)激烈。年輕人大學(xué)畢業(yè)已24歲，人生剛起步，事業(yè)尚未定型，自然無心考慮婚育；待到中年又面臨沉重生活壓力，生育熱情更被消磨殆盡。

不過對于非丁克群體而言，生育終究是必修課。我結(jié)婚生娃的時候，剛好25歲，若按讀研軌跡推算尚未畢業(yè)。初到一家國企上班還沒到一年，一個月工資拿到手差不多五千塊錢，在同學(xué)中算是優(yōu)渥，一起到單位上班的同學(xué)曾勸我：“你真傻，何必急著生孩子？可以先結(jié)婚，好好工作爭取加薪，等條件更好再生也不遲?！笔聦?shí)證明，在我結(jié)婚生娃的一年多里，她加薪了，一個月比我多五百塊錢。

不過我也不后悔，選擇在事業(yè)起步階段生娃，是經(jīng)過深思熟慮的。趁年輕生完了身材好恢復(fù)，后面也能專心搞事業(yè)。況且，我篤信個人職場價值將隨時間遞增，因此在事業(yè)含金量最低時完成生育，實(shí)際損失反而最小。

隨著時間推移，身邊越來越多同事面臨結(jié)婚生娃的抉擇，慢慢我發(fā)現(xiàn)，單位領(lǐng)導(dǎo)會把一些工作機(jī)會優(yōu)先給已經(jīng)生育過的我。不少女性同事因?yàn)槟昙o(jì)和家庭的原因，在事業(yè)黃金期被迫暫停生育，往往錯失關(guān)鍵晉升機(jī)遇，事業(yè)受到的沖擊可想而知。相較之下，男性無需承受生育帶來的職業(yè)斷檔，職場優(yōu)勢不言而喻。

當(dāng)年說我傻的女同學(xué)，已經(jīng)是集團(tuán)另一個分公司的一把手了，雖然早幾年她也結(jié)婚了，但一直不敢要孩子。如今正值事業(yè)巔峰期，若她此時休產(chǎn)假，損失遠(yuǎn)非我當(dāng)年每月五百元可比。不了解情況的人誤以為她是丁克一族，實(shí)則她自己坦言是"被現(xiàn)實(shí)一步步逼成偽丁克"。今年40歲的她陷入兩難：如果現(xiàn)在生娃，產(chǎn)假歸來恐職位不保；如果繼續(xù)拖延，生育窗口轉(zhuǎn)瞬即逝。她自己越想越心焦，時常后悔沒早點(diǎn)把孩子生了。事業(yè)與生育的博弈里，女性永遠(yuǎn)在押注時間。

這么對此一算賬，的確是早生貴子更明智。不過，早生娃對男人的考驗(yàn)也很嚴(yán)峻，我老公只比我大一歲，在我們?nèi)χ挟?dāng)年跟我同齡結(jié)婚生娃的女子，她們的老公多是比她們大四五歲甚至更年長的，我老公的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)當(dāng)年明顯薄弱。為了給老婆孩子創(chuàng)造更好的條件，他沒少負(fù)重前行，壓力可想而知。婚姻天平上，早育是把雙刃劍：剖開的是女性的職場前景，磨礪的卻是男性的生存鋒芒。

現(xiàn)在帶著與他身高差不多的兒子出門運(yùn)動時，看著自己不復(fù)年輕的身體協(xié)調(diào)性，反倒慶幸當(dāng)初在體能最佳時經(jīng)歷了育兒的艱辛。如果換作如今熬夜喂奶換尿布，怕是真難招架。生育這場馬拉松，早出發(fā)的人或許步履踉蹌，但永遠(yuǎn)比晚起跑者多一份淡定從容。

生育時機(jī)終究是道復(fù)雜命題，但早育確實(shí)能為人生創(chuàng)造更多可能性。人生最大的奢侈，或許就是在對的時間，還能保有選擇的權(quán)利。