2016年看完的第九本書《自品牌》，其實(shí)純屬意外。因?yàn)楸緛硎窍肟戳硗庖槐就臅?。在亞馬遜上看到這本有kindle版，覺得可以先訂購(gòu)來看看。看完之后讓我這個(gè)已經(jīng)在職場(chǎng)五年多的HR一下子思路擴(kuò)展，其實(shí)自品牌的概念之前已經(jīng)模糊有了，但是這本書像方法論一樣告訴了我怎么去實(shí)現(xiàn)自品牌。

如今因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，新媒體也相應(yīng)的飛速擴(kuò)張起來。就我個(gè)人而言，我有自己的博客、微博、微信，暫時(shí)沒有建立公眾號(hào)。如果之后我覺得我的文字有一定的基礎(chǔ)的時(shí)候，或者我的博客有一定的閱讀量的時(shí)候，或者想和大家一起探討什么的時(shí)候，我會(huì)考慮建立自己的公眾號(hào)。博客、微博、微信作為新媒體的一種方式，讓越來越多的個(gè)人“紅”了起來，至少在這里提供了一個(gè)商業(yè)平臺(tái)，讓大家為自己代言，在這個(gè)平臺(tái)里，我介紹自己，闡明自己的觀點(diǎn)，結(jié)交同類。比如我，習(xí)慣在每天早上早餐的時(shí)候，搜索下我訂閱的公眾號(hào)，中午休息時(shí)分，刷新下微博。自己看的書、電影，或者愉快的生活點(diǎn)滴，都想分享在這些平臺(tái)上。我隱隱約約覺得這里可以是自己的另外一片天地，但是沒有正式確立我該如何去打造自己的品牌。

現(xiàn)在的職場(chǎng)，誰沒有自己的一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)呢，可是如何把這個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)與自己的工作結(jié)合起來，我們需要一個(gè)方法。我覺得這本書，告訴了我一個(gè)方法。雖然每一條都做到很難，但是我覺得去嘗試其中的幾點(diǎn)，我應(yīng)該會(huì)覺得我現(xiàn)在的工作狀態(tài)會(huì)有另外一種生機(jī)。

硬技能。說直白點(diǎn)，想做一件事情，總得有底子吧。比如說我想通過給別人設(shè)計(jì)PPT來賺錢，那么我總得在PPT的操作上，比一般人懂得多一點(diǎn)吧。那么第一步，就是要掌握比別人多一點(diǎn)的PPT技能。現(xiàn)在學(xué)習(xí)技能的平臺(tái)除了學(xué)校，網(wǎng)上一抓一大把。介紹一個(gè)我現(xiàn)在正在嘗試使用的平臺(tái)——MOOC學(xué)院（哈哈，得力于瀟灑姐和趁早的大力推薦），我粗看了下這個(gè)學(xué)院的課程，有定期開放的一些課程，就是說你必須在這個(gè)時(shí)間段學(xué)習(xí)，還有一些是一直開放的課程，你可以根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。課程還設(shè)有課堂作業(yè)什么的。課程都是免費(fèi)的，但是如果你想獲得這個(gè)課程的證書，相應(yīng)就需要付費(fèi)用。我準(zhǔn)備在接下來的時(shí)間學(xué)習(xí)《職場(chǎng)素養(yǎng)》這門課程。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有TED的演講，在我的第三輪打卡中，我堅(jiān)持看了至少18天的TED的演講，其中有三場(chǎng)都是在臺(tái)灣的。TED的演講不分國(guó)家、種族、膚色。在這里你可以找到或者學(xué)習(xí)自己喜歡的演講風(fēng)格、PPT設(shè)計(jì)，豐富自己的一些觀點(diǎn)和認(rèn)知，當(dāng)然花費(fèi)的時(shí)間也不會(huì)太多，一般的演講15分鐘左右，所以這個(gè)的效率比較高，作者也有推薦這個(gè)。在書里作者還介紹了其他的一些網(wǎng)站，基本也是國(guó)外的網(wǎng)站供大家學(xué)習(xí)，有興趣的也可以作為參考。硬技能的提升可謂自品牌的基礎(chǔ)。

軟技能。這個(gè)也是很多HR和老板最看中的技能。可以理解為情商。在職場(chǎng)環(huán)境中，“我”不是一個(gè)個(gè)體，我們需要與工作中的每個(gè)人交往。如何與上司相處，讓上司了解你做的事情，認(rèn)可你的想法，如何讓同事幫助你，提供給你你需要的信息，甚至是與客戶的交談。軟技能的強(qiáng)弱直接體現(xiàn)為你的個(gè)人魅力的高低。作者介紹了一些方法。我個(gè)人覺得軟技能提升最快的方法，就是模仿和學(xué)習(xí)。在你的周圍找一個(gè)你崇拜的職場(chǎng)人士，可以是你的上司，可以是你的同事，甚至是新來的小鮮肉，學(xué)習(xí)模仿他們的“為人處事”之道。另外在一些美劇中也可以學(xué)習(xí)到，比如我一直推薦的《傲骨賢妻》。在這里可以學(xué)習(xí)到的方法太多了。你能完整地看到包括女主在內(nèi)的菜鳥是如何一步一步走向成功的。學(xué)到了，就需要實(shí)戰(zhàn)。當(dāng)然不是說要某一天某一次來一個(gè)360度的大反轉(zhuǎn)，大家可能會(huì)覺得你有病。那么就一點(diǎn)一點(diǎn)的改變。我相信和優(yōu)秀的人多接觸，日積月累，我的身上總會(huì)學(xué)到那個(gè)人身上優(yōu)秀的地方。

人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)的強(qiáng)調(diào)，有點(diǎn)像我們所說的“關(guān)系”和“圈子”。在你想發(fā)展的事業(yè)中，你是否在這個(gè)平臺(tái)中，有機(jī)會(huì)與專業(yè)人事有接觸或相熟。比如某一個(gè)部門說，我們需要制作一個(gè)向客戶展示的PPT，大家想到的第一個(gè)人選會(huì)是你。你參加了一個(gè)PPT大賽，在這個(gè)圈子里，你認(rèn)識(shí)了很多很牛逼的專業(yè)人事，大家也認(rèn)識(shí)了你。你之道互相介紹的傳染性嗎？我認(rèn)識(shí)你，你認(rèn)識(shí)他。這三個(gè)人就形成了一個(gè)穩(wěn)固關(guān)系網(wǎng)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)里，我需要獲得關(guān)注，俗話說我需要粉絲。如何能提升關(guān)注度，作者介紹了一些如何打造人際關(guān)系網(wǎng)的方法可以參考。

“在今天的職場(chǎng)，想要取得成果，唯一的方法，就是通過不斷變革，獲得全新地事業(yè)與經(jīng)驗(yàn)。”我們不能再像幾十年前一樣，只埋頭努力工作，等待自己地閃光點(diǎn)被人發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在我們有很多種方法，可以告訴別人，我可以做這件事情。而且為了繼續(xù)做好這件事情，我還需要不斷學(xué)習(xí)新鮮事物，提升硬技能和軟技能，不斷擴(kuò)展自己的人際關(guān)系網(wǎng)。自品牌除了自身能力的打造，另外就是通過網(wǎng)絡(luò)來讓大家熟知你。我們得充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的能動(dòng)性。

如果你也是和我一樣，工作了幾年，不知道該怎樣突破這個(gè)瓶頸，不知道自己是該繼續(xù)留守還是創(chuàng)業(yè)，這本書不妨翻來看看。