你的姿態(tài)就是你的格局

想講一個(gè)“姿態(tài)”的問題。自己的主觀見解頗多,是我從事書店門店工作多年,其間換了主事領(lǐng)導(dǎo),且陸續(xù)換領(lǐng)導(dǎo),在換領(lǐng)導(dǎo)的接口思考出來的一個(gè)事。

人的姿態(tài),真是相當(dāng)重要。

結(jié)論:一個(gè)人的姿態(tài)不應(yīng)以他/她所處的位置決定,相反地,不論處在任何位置,都不應(yīng)改他/她的真正姿態(tài)。

這樣說過于極端,難以推及各行各業(yè)。假的,那些做小伏低才不是真姿態(tài),只是逢場作戲。

我所合作的負(fù)責(zé)人,小V,圖書副店。為人豁達(dá),待人親和,日常生活偏日系,從居家風(fēng)格(桌椅碗筷)到朋友圈曬照,透露出她是一個(gè)懂得生活、享受生活且感恩生活的人。

同樣,她對待各色顧客也始終把自己放在同一個(gè)位置上。遇見普通顧客(客客氣氣,禮貌型),她也客客氣氣,微笑應(yīng)對。遇見挑刺顧客(陰陽怪氣,找茬型),她也客客氣氣,一笑置之。

她不把自己放置于比顧客低的位置,這與我的初衷一致。人人平等,并非你是消費(fèi)者,我是服務(wù)者,我就比你矮一頭。我們都很尊重自己,也尊重自己的職位。在我們的專業(yè)領(lǐng)域,做到了耐心親和,有精氣神地與人溝通交流,這就是我們能提供的服務(wù)。

你到書店找你要的五星級酒店服務(wù)?怕是忘了帶理解力出門。書店是半自助服務(wù),了解一下。


小V時(shí)常也會同書店合作活動的一些主辦方的負(fù)責(zé)人洽談。某一時(shí)期做了關(guān)于某行有限公司內(nèi)部宣講的活動,由門店提供場地,每日兩場活動,都會蒞臨一批衣著光鮮的男男女女,由某行各個(gè)部門走出。在聽完狗血淋頭熱血激昂的宣講之后,每人都將得到一張或好幾張購書券,限額50元,僅限購圖書,不同其他優(yōu)惠疊加。

聽起來很樂觀,實(shí)際操作程序卻略微復(fù)雜。

某行的全體員工所得的購書券,是由主辦方所購。也就是他們自己,所在的公司。等同公司福利。而結(jié)算購書券,門店操作是先電腦登記,后下單。自然不能按照一般收銀流程操作。

V與我的行事一致,雖然他們?nèi)硕啵覀冭F定不能分兩臺電腦登記,因?yàn)椴煌娜瞬僮?,到最后合?jì)一定會出亂子。原本場面就混亂,事后再找尋問題根源再追責(zé),顯得效率低下,且整個(gè)工作處理質(zhì)量極差。

我同V配合,按照我們的節(jié)奏,從容穩(wěn)定,不疾不徐,加之其他店員在外維護(hù)秩序,整個(gè)大場面妥妥hold住。

BUT!主辦方負(fù)責(zé)人就在這時(shí)走到隊(duì)伍前頭,來到電腦前:給你們提個(gè)小建議,其實(shí)你們可以分兩臺電腦,這樣速度快些。

小V聲音輕柔,核對書號書名,邊敲鍵盤邊點(diǎn)頭:嗯嗯,我知道的。沒關(guān)系,我們處理得了。

與我所見她對待所有乙方都是同等的姿態(tài)。V心中有支撐,所以不信鬼話——見不同的人,表演不同的你。


某年年底盤點(diǎn),小V與我打配合,我用掃碼器,她用掃碼器連接的電腦核實(shí)數(shù)據(jù),分工明確。整場合作下來,輕松愉快。我從未想過盤點(diǎn)能心情通暢,從頭至尾都保持愉悅之心,事后也無太多勞累感。甚至還能哼出歌來。

別人看了,這便成了懈怠工作,絲毫不嚴(yán)肅、不謹(jǐn)慎??蛇@完全沒有影響我們的進(jìn)度和高質(zhì)量啊。做事的時(shí)候依舊是投入是細(xì)心的,只是姿態(tài)相對放松,氛圍也就相對舒緩,這樣環(huán)境下的產(chǎn)物,比時(shí)刻繃緊神經(jīng)制造出的,或許更高。

當(dāng)后來問到其他人,不知是他們太過負(fù)責(zé),還真是人的行事風(fēng)格有別,他們已累到無話可說,卻始終沉浸于自己的疲乏當(dāng)中,手如同機(jī)械,錄著未統(tǒng)計(jì)完的數(shù)據(jù)。

那一刻我才真正感知,我合作了一個(gè)多么難得的搭檔。卻在那個(gè)當(dāng)中毫不知情。

沒有經(jīng)歷過不能、很難、不那么好、還湊合同自己合作的人,更無法感知我與小V的合作是天人一筆。

很可惜,我后來感知到了。


僅在盤點(diǎn)后一個(gè)月,V提出離職申請。同時(shí)提交申請的還有V的直屬上級,門店經(jīng)理。與V平級的文創(chuàng)副店J借由這次職位空缺得來的內(nèi)聘機(jī)會,成為了代理店長,即門店經(jīng)理一職。同時(shí)協(xié)管文創(chuàng)。而圖書副店則交由另一同事K擔(dān)任。

K自打來門店,便是一副我行我素的姿態(tài)。日常工作不顧,巡場、清潔都讓其他店員分擔(dān)?;蛟S更直觀地說,是她有自己的方案,才不在意這個(gè)門店的規(guī)則如何。因此,她整理所屬管區(qū)的圖書時(shí),其他同事無法完全投身自己的工作,時(shí)而放下手頭事務(wù)不得不巡場。只因她無法與大家配合。她做到了掌握每本圖書的位置及銷售數(shù)據(jù),卻是在占用別人有效工作時(shí)間的情形下完成的。她卻仍舊以為自己便是門店最佳。其他人都是無戰(zhàn)斗力的菜鳥。

可很顯然,她無法直視自己身著的圍裙。

當(dāng)她戴著圍裙輪換至收銀區(qū)便可見一斑。有位???,P先生,聽口音是北方來的,現(xiàn)居本地一豪華地段,體面人,要求高質(zhì)量服務(wù),尤其收銀小妹更要對他熱情,否則發(fā)火。

我偶爾替收銀也會碰見他。我的風(fēng)格是,自有一套友好接待的方式,但對方若是在普通等級之上,要你表現(xiàn)更積極,我也可以從聽他開口說話的語氣,判定我接下來是否在“友好接待”的階段,更上一層樓。圖的是清靜。假定我暫時(shí)做另一個(gè)我,可以順風(fēng)順?biāo)?,又何樂不為?/p>

K遇見她時(shí),她由于不喜歡P先生的行事作風(fēng),加之某些只有她自己清楚的因素,便對他有些消極,問話也顯低沉。正巧當(dāng)時(shí)J也在,便向P先生解釋K是才進(jìn)收銀區(qū),不適應(yīng)才會如此。P先生卻不領(lǐng)情,加倍責(zé)罵K。K明顯不高興。

不僅是P先生,其他顧客前去結(jié)算,K也同樣低沉的聲音。我從未在路過收銀區(qū)見她收銀時(shí)有基本的“友好”。

很快,傳出K提出離職年底便走的消息。

時(shí)機(jī)往往是這般妙。

K還未正式離職,內(nèi)聘機(jī)會降臨。她投了簡歷,成為了圖書副店。由即將離職的小V同她交接工作。

才得到這個(gè)消息,V還未正式離開,K已脫下圍裙,不再賣場工作,只是坐在辦公室聽V交代工作事項(xiàng)。不時(shí)到賣場巡視。再到收銀區(qū)時(shí),聽她同顧客交流,她已換上熱情的面孔。讓我感覺她的面具,是同那身圍裙換來。那低沉的聲音也變得尖細(xì)而甜膩,“柔”地讓人不自在。

K的問題頗多,至今也并非專業(yè)級。不可與小V同語。我也已不想多言。


J的姿態(tài),一直是認(rèn)真負(fù)責(zé),難免讓人覺得謹(jǐn)慎過頭。但她工作的姿態(tài)大體我是認(rèn)同的。唯一不認(rèn)同的是,她總把自己放得很低很低,雖然“您”是尊稱,服務(wù)從業(yè)人員也是習(xí)慣用之,但與V比較,她略顯夸張。一句“用微信掃碼注冊”,可被她擴(kuò)句“麻煩您拿出您的手機(jī)打開微信,這邊掃碼辦理”。

然而,卻不知世人為何總被名利累,總被位置牽絆。

成為代理店長后不久的某一日,有顧客前來問詢,涉及事項(xiàng)權(quán)限上升至門店管理層,也即是J能行使的權(quán)利。

這是常有之事。

J去到前臺,一手托腮,一手比劃。說,你說的這個(gè)事可以解決,直接給你辦實(shí)體卡就行,這個(gè)沒問題。至于其他的,一時(shí)半會說不好,我現(xiàn)在又在吃飯,也不便解答……

高昂的頭顱,逼人的眼神,散漫的肢體,占據(jù)主導(dǎo)的語氣,一切不再那么真誠……J從前是副店時(shí)……哪有從前吶。

我將所見講給一個(gè)信賴的朋友Z。

Z說,你少見多怪,本來人在一個(gè)更高的位置責(zé)任就越大,權(quán)利就越多,自然展現(xiàn)出的樣子便有不同。假如你一個(gè)普普通通員工,能去做領(lǐng)導(dǎo)該做的抉擇嗎?便是你有這心,也沒這權(quán)利。那等你到了那個(gè)位置,自然就把之前受限時(shí)所想的付諸行動。

我反駁,說的是兩碼事。

我自然知道位置越高,所承擔(dān)的職責(zé)越多,卻更應(yīng)小心翼翼才是。J如今是高姿態(tài),已將來訪者看得與自己不等。她似乎達(dá)不到平衡,要么自己低,要么高人一等。

現(xiàn)今J升一級,卻忘記保持從前那個(gè)親和友善熱心熱腸的自己。

那些姿態(tài)里,有一則是聽說——V和門店經(jīng)理還未離職時(shí),J同K并商議著更換保險(xiǎn)柜密碼。門店經(jīng)理開著玩笑說,我們還沒走呢,你這會兒改了,之后我們存錢還得問你們,不是也白改了嗎?

一朝江山一朝臣。前人留下的痕跡,是可以抹去,可以涂畫。但局勢是,前人也不在。

而前人真的離開后,她們更改了之前晨會分享的時(shí)間,好似這般,這個(gè)店才真正在她們掌控之中。

當(dāng)家作主。誰不想翻身做主?

人當(dāng)然可以因升職而處的職業(yè)層級、社會地位而沾沾自喜,一時(shí)放縱,卻不可得意忘形、狂妄自大。

像K那樣,轉(zhuǎn)變得似乎更貼合服務(wù)工作,起碼有了逢場作戲的熱腸,顧及了店面形象和公司聲譽(yù)。但假如她內(nèi)心支撐不是因職位,而是個(gè)人,在她還是一枚小小店員時(shí)便也做到了熱情和直面自己的店員職責(zé),她的格局會做得更大。

而J,雖是憑借實(shí)力,卻有些操之過急,亂了分寸,以致教人覺得這才是她真面目。

事后的發(fā)展不如她們二人意,真正坐穩(wěn)了當(dāng)下之位。實(shí)際上,公司也在考察,也在外部招聘。最終的結(jié)果是,J代理門店經(jīng)理三個(gè)月后,后臺招了一位才能兼?zhèn)涞拇髤^(qū)門店運(yùn)營管理者,又一個(gè)月,新店長到店。

J仍是副店,K退為主管。兩個(gè)人消沉了一段時(shí)間。K無話可提。J慢慢恢復(fù)到早前時(shí)期,卻已不再夸張地縮小自己。


職位所需,你有時(shí)需展現(xiàn)相應(yīng)風(fēng)貌,這不假。但那若是勉強(qiáng),便要正視內(nèi)心;若是輕慢,便要審視人格。

如同文章立意一般,一開始便要調(diào)整好你的態(tài)度,從而完善你的姿態(tài)。定位,以后都將是這個(gè)風(fēng)格?!拔摇本褪恰拔摇保业淖藨B(tài)就是我的方向。有人明確自己的方向,不卑不亢,莞爾走過風(fēng)雨見彩虹,依舊莞爾。有人迷迷糊糊到底,絞盡腦汁,粉飾皮相,妄圖做出天地格局,終其一生力在粉飾,而方向始終不明。

自然,是方向的起始。自然,姿態(tài)也是。

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