一、那些年，體制為你背的黑鍋
體制內(nèi)的很多人，習(xí)慣了體制的溫暖。
業(yè)余時(shí)間，他們要么看電視刷肥皂劇，要么沉浸在游戲世界中，要么湊腳搓麻，要么呼朋喚友聚餐，K歌喝酒……
還美其名曰：想那么多也沒用，開心就好。
就這樣到了30歲。
他們開始恐慌，開始焦慮。
體制內(nèi)傳統(tǒng)工資線性緩慢增長(zhǎng)的模式跑不過(guò)房?jī)r(jià)，撫育子女費(fèi)用的壓力撲面而來(lái)，從自身工作中得不到價(jià)值認(rèn)同感和滿足感……尤其看到體制外的朋友同學(xué)混得風(fēng)生水起時(shí)，心理存在巨大落差，感覺自己被體制耽擱了，進(jìn)而抱怨體制束縛了其自由，限制了其發(fā)展。
總之，都是體制惹的禍。
然而，事實(shí)真的是這樣嗎？
二、在體制內(nèi)混不好，跳到體制外，亦如是。
和以上很多人的心態(tài)類似。
在朋友圈，我們時(shí)常能看到體制內(nèi)人員對(duì)體制內(nèi)各種現(xiàn)象的不滿和吐槽。然而當(dāng)被問(wèn)道：“既然體制內(nèi)這么多弊端和束縛，那你為何不離開？”
是??！那你為何不離開？
歸根結(jié)底：
知識(shí)恐慌！
能力恐慌！
本領(lǐng)恐慌！
所以，離開了，又能做什么？
還不如老老實(shí)實(shí)呆在體制內(nèi)。
至少還有每月旱澇保收的物質(zhì)保障，穩(wěn)定的醫(yī)療養(yǎng)老，還有那看上去很美的社會(huì)聲望和社會(huì)地位。
不可否認(rèn)，體制內(nèi)有其自身的局限性。
體制內(nèi)相對(duì)封閉，有自身的一套運(yùn)行規(guī)則，因此個(gè)體的進(jìn)步確實(shí)很慢。
但是，這并不是體制內(nèi)人拒絕學(xué)習(xí)，拒絕進(jìn)步，拒絕成長(zhǎng)的理由和借口。
體制內(nèi)的生活相對(duì)規(guī)律，穩(wěn)定，完全可以利用閑暇時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)專業(yè)之外的知識(shí)和技能，不斷磨練自己。
而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重積累，有真本事，有實(shí)本領(lǐng)，才能在體制內(nèi)外游刃有余。
山東濟(jì)寧前市長(zhǎng)梅永紅，正廳級(jí)，在2015年其50歲時(shí)果斷辭職，赴深圳出任華大基因CEO。
外界嘩然。
熟識(shí)他的人知道，他是一個(gè)具有農(nóng)學(xué)專業(yè)背景、閑暇時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)、做事認(rèn)真，有思想的人。
所以，他從體制內(nèi)到體制外的華麗轉(zhuǎn)身。并不意外。
青年導(dǎo)演、青年作家李尚龍?jiān)f(shuō)：“體制內(nèi)是狗，體制外是狼。狗有主人呵護(hù)，而狼只能靠自己。”
這句話沒有貶低的意思，李尚龍只是依據(jù)現(xiàn)行體制架構(gòu)和運(yùn)行模式作了一個(gè)類比。
如果你只空有狗的本領(lǐng)，或者連狗的本領(lǐng)都尚未完全掌握，那么如何能跳出體制外和狼搏殺？
沒有真本事，不管體制內(nèi)還是體制外，都是桎梏，都是圍墻，都是束縛。
三、跳出的不是體制，而是凝固的思維模式
在體制內(nèi)，很多人不知道也不關(guān)心這個(gè)社會(huì)如何變化，仿佛時(shí)間是凝固和靜止的，社會(huì)的變化和自己沒有半毛錢關(guān)系。
他們對(duì)外部世界的變化，敏感度極低。
所以，體制內(nèi)的這些人，思維上，越活越小。
你也許聽過(guò)：
羊毛出在羊身上。
而如果你關(guān)注外部世界的變化，你還會(huì)知道：
羊毛可以出在豬身上，而狗死了。
為啥?
舉個(gè)例子：一些針對(duì)出租車司機(jī)的電臺(tái)節(jié)目收聽率直線下降，完全不是因?yàn)橛懈玫牡墓?jié)目出現(xiàn)了，而是司機(jī)都在用滴滴接單就不聽廣播了。
前著名央視主持人張泉靈，在央視工作18年，在最好的新聞平臺(tái)，還是最好的位置，然而她卻果斷跳出了體制外。
她說(shuō)：“我要跳出的不是央視，不是體制，而是我自己在慢慢凝固的思維模式”。
社會(huì)正在變化，世界正在翻頁(yè)，身在體制內(nèi)的你，如果沒有好奇心和好學(xué)心，你看到的不過(guò)是體制內(nèi)的那片天空。而你，竟以為，這就是全世界。
坐井觀天。
結(jié)果，一個(gè)洶涌的浪潮撲來(lái)，被淹沒的，必然是你。
四、保持時(shí)刻離開體制的能力
那么，體制的圍墻內(nèi)外，是走還是留?
沒人能給出正確的標(biāo)準(zhǔn)答案。
然而，不管是走是留，請(qǐng)保持時(shí)刻離開體制的能力。
最近，華為中國(guó)區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護(hù)人員，而研發(fā)則是開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對(duì)程序員。
對(duì)此，任正非說(shuō)：“華為是沒有錢的，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么。30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數(shù)錢，可能嗎？”
這就是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。
市場(chǎng)不相信眼淚。
你必須做到不可替代。
不持續(xù)學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感，不能為企業(yè)持續(xù)提供價(jià)值，被清退是必然的命運(yùn)。
董明珠說(shuō)：“要讓領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)哄著做事的，請(qǐng)回到媽媽身邊去，長(zhǎng)大了再來(lái)面對(duì)這個(gè)世界。”
在體制內(nèi)也一樣。
沒有絕對(duì)的穩(wěn)定。有的時(shí)候，所謂的穩(wěn)定，往往危機(jī)四伏，暗藏殺機(jī)。
而唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步，才是真正可觸摸的、踏實(shí)的穩(wěn)定。
真本事，才是真正的鐵飯碗！
