對于求職者來說，能否贏得心儀’崗位的offer，面試是其中必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。

HR會有許多妙招，教你如何從衣著、妝容、表情、姿態(tài)、談吐等諸多方面，展現(xiàn)自己，順利通過面試，加盟他們的公司。但你是否知道，面試前都需要做好哪些準備工作呢？

我，54歲退居二線，在家賦閑一年。今年8月初心血來潮，漫無目的地來到古城西安。投過簡歷，當過編輯，搞過傳媒，居然還兼過人事經(jīng)理。

目前我已經(jīng)贏得就職公司老總的器重和優(yōu)待，還有別的公司一再邀請我兼職他們公司，有的邀請我都沒有時間去。因為有準備，所以我傲氣！

下面我就把我的面試經(jīng)歷公之于眾，當然，這些面試包括我求職和做HR的雙重身份。分享的目的，就是希望正在迷茫，為尋找工作茶飯不思的你，經(jīng)過啟發(fā)和準備，早日走上工作崗位。

一、招聘平臺，多多下載

網(wǎng)絡信息時代，為我們求職提供了更加方便快捷的渠道和平臺，解決了你許多的無助和無奈。下載平臺，善用平臺，是你求職面試的不二舞臺。

趕集網(wǎng)，58同城，智聯(lián)招聘，獵聘等都是你搜索謀職區(qū)域和崗位的優(yōu)質(zhì)渠道？。有手機就能下載這些招聘網(wǎng)站，下載當然是多多益善了。下載后就把網(wǎng)站放到電腦或手機桌面，一有功夫就一一瀏覽，尋找你所需要的崗位信息，并且反復比對離家遠近、工薪待遇、崗位要求和是否雙休等福利內(nèi)容，挑揀你所期待的求職方向。

二、完善簡歷，準確投遞

任何招聘網(wǎng)站都有簡歷要求，這相當于讓陌生領域的陌生人識別你的第一印象，同時也是你進入職場大門的敲門磚。所以你必須認真對待，不可失之草率，流于敷衍。畢竟認真細心地寫好簡歷，也是對你未來就職公司的一種尊重。

簡歷當然是寫的越詳細越具體越好。你曾經(jīng)培訓過的學校，你曾經(jīng)工作過的單位，包括你的任職崗位和離開原因，都要呈現(xiàn)在簡歷上。如果有可能，最好把你的頭像也設置好，上傳到招聘單位。當然圖像是越陽光越靚麗越好，至少要讓瀏覽簡歷的面試官看到你積極向上的正能量。

三、反饋信息，時時留意

前期準備工作好像業(yè)已就緒，靜等HR發(fā)來的面試邀請。其實還有點早呢。你應該更為積極主動一些。

如果你稍加留意，就會發(fā)現(xiàn)你的應聘反饋信息會以多個渠道、多種方式傳遞。所以你最好綁定你的QQ郵箱，以免有價值的信息在你不經(jīng)意間被遺漏。你的簡歷反饋結(jié)果會進入HR的人才資源庫，也會傳到你的郵箱里。

和招聘單位HR網(wǎng)上交流是個非常不錯的表現(xiàn)方式。交流中，你要表現(xiàn)得對求職崗位熱切的期待，當然還有就是對HR足夠的尊重，因為他會根據(jù)你的態(tài)度取舍你，是否成為邀請和面試對象。

四、面對邀請，鄭重從容

無論是以短信還是電話發(fā)來的面試邀請，你都要熱情對待，根據(jù)公司的安排和你的時間確定面試時間。如果確因特殊原因無法接收邀請時，一定要給招聘單位解釋原因。假如你表現(xiàn)優(yōu)秀，HR不僅會原諒你，還有可能會等待你。不錯，我做人事經(jīng)理時就有這種現(xiàn)象。因為人員好招，人才得之不易，有誰不希望優(yōu)質(zhì)資源進入自己的公司呢？招不到人可能不要緊，但是招到稀缺資源，HR也臉上有光?。?/p>

最后就是你面對是HR積極表現(xiàn)、從容發(fā)揮了……

如此看來，只要你努力學習，靜心準備，并且掌握以上4種求職秘籍，你所期待的面試機會和心儀工作崗位，都會就在不遠處等著你！