? ? ? ?“為政之要，唯在得人”。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。二十屆中央紀委三次全會，習近平總書記圍繞高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)提出了許多新思想、新觀點、新論斷，核心是堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
? ? ? ?突出政治標準，著力提升干部隊伍政治素質(zhì)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核評價機制，建立干部政治素質(zhì)檔案，及時記載干部平時考核的一貫表現(xiàn)、在關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)、日常工作中的履職表現(xiàn)，干部專項考察談話工作要注重方式方法，談透、談深、談到位，把考察對象政治素質(zhì)表現(xiàn)作為必談內(nèi)容，注重了解考察對象“八小時以外”的情況，全面客觀了解干部的政治素質(zhì)。同時，將政治素質(zhì)考察評價鑒定結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)、年度考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的第一標準，確保干部隊伍在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上全面過硬。
? ? ? ?突出選任程序，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。培養(yǎng)堪當重任的干部，必須著眼黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳，樹立長遠眼光，系統(tǒng)謀劃布局，大力推進優(yōu)秀干部隊伍建設(shè)。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁耍瑖栏衤鋵崱胺蔡崴谋亍敝贫?，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴把動議、推薦、考察、決定、任職五個關(guān)口，健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，全方位、多渠道了解干部，切實把那些專業(yè)素養(yǎng)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強，善于抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的干部選出來、用起來，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能和活力。要注重在鄉(xiāng)村振興、急難險重一線發(fā)現(xiàn)和識別干部，把優(yōu)秀干部放到基層一線和急難險重任務(wù)中去歷練，加大干部掛職鍛煉力度，對政治過硬、歷練扎實、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部及時放到重要崗位、吃勁崗位，引導(dǎo)優(yōu)秀干部在實踐中鍛煉，在斗爭中成長。?
? ? ? ?突出實干擔當，切實提高干部隊伍履職能力。按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、社會治理等重點工作，有針對性地開展實戰(zhàn)化、專業(yè)化培訓(xùn)，多墩墩苗，通過遞進式培養(yǎng)、一層層考驗，使他們閱歷更豐富、能力更扎實，不斷提升干部隊伍綜合素養(yǎng)。把年輕干部放在突出位置，進一步完善培養(yǎng)措施，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部敢于壓擔子、給任務(wù)，將沒有基層工作經(jīng)歷的年輕干部及時下派到鄉(xiāng)村掛職鍛煉，做大年輕干部“蓄水池”。注重對基層干部的關(guān)心關(guān)愛，大力培養(yǎng)選拔使用那些面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出的好干部，引導(dǎo)激勵干部打硬仗、解難題、化風險，真正做到用當其時、用其所長。
? ? ? ?突出嚴管厚愛，不斷強化干部日常監(jiān)督管理。造就高素質(zhì)干部隊伍是一門科學，既要敢抓善管、精準施策，體現(xiàn)組織的紀律和嚴的力度，又要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度。組織敢于為干部擔當，嚴管厚愛相結(jié)合，干部干事創(chuàng)業(yè)才會更有動力與激情。好干部是選出來的，更是管出來的。加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，把管理監(jiān)督干部的功夫下在平時，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常深入一線開展調(diào)研研判，了解掌握干部履職表現(xiàn)和工作作風，用好談心談話、提醒、函詢、誡勉等手段，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，堅持從細微處管起、從小事小節(jié)上嚴起，讓干部心有所畏、行有所止。要管好“關(guān)鍵少數(shù)”，貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部社會交往的監(jiān)督，讓干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
(新疆阿勒泰地區(qū)青河縣阿格達拉鎮(zhèn)黨建辦? ?沙吾列·木合塔什)
