GROW模型是約翰﹒惠特默在1992年提出的，現(xiàn)已成為企業(yè)教練領(lǐng)域使用最廣泛的模型之一?；镜腉ROM模型來自于一個決策四階段的模型英文縮寫，即Goal（目標）、Reality（現(xiàn)狀）、Option（方案）、Will(意愿)這四個英文單詞的首字母。

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? Goal 聚焦目標：教練和被指導(dǎo)者協(xié)商確定需要討論的主題和期望達到的目標。

? Reality 了解現(xiàn)狀：了解與目標相關(guān)的各種要素和資源。

? Options 探索行動方案：探索可達成目標的方案并制定行動計劃。

? Will 強化意愿：強化被指導(dǎo)者付諸行動的意愿。

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Goal:目標設(shè)定的常用問題

• 你的目標是什么
• 如果你知道答案的話，那是什么
• 具體的目標是什么
• 什么時候?qū)崿F(xiàn)
• 實現(xiàn)目標的標志是什么
• 如果需要量化的話，拿什么量化你的目標

Reality:關(guān)于現(xiàn)狀的常用問題

• 目前的狀況怎樣
• 你如何知道這是準確的信息
• 這是什么時候發(fā)生的
• 這種情況發(fā)生的頻率如何
• 你都做了些什么去實現(xiàn)目標
• 都有誰和此相關(guān)？他們分別是什么態(tài)度
• 是什么原因阻止你不能實現(xiàn)目標
• 和你有關(guān)的原因有哪些
• 在目標不能實現(xiàn)的時候你有什么感覺
• 是什么令你......
• 其他相關(guān)的因素有哪些

• 你都試著采取過哪些行動

  
  
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Option:你有哪些選擇

• 為改變目前的情況，你能做什么
• 可供選擇的方法有哪些
• 你曾經(jīng)見過或聽說過別人有哪些做法
• 如果......會發(fā)生什么
• 哪一種選擇你認為是最有可能成功的
• 這些選擇的優(yōu)缺點是什么
• 請陳述你覺得采取行動的可能性，打分
• 如果調(diào)整哪個指標，可以提高行動的可能性

Will:你要做什么

• 下一步是什么
• 何時是你采取下一步的最好時機
• 可能遇到的障礙是什么
• 你需要什么支持
• 誰可能對此有幫助

• 你何時需要支持，以及如何獲得支持

  
  
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