"即使是世上最偉大、最壯麗的事業(yè)，興許也常常需要瘦弱的手去扶掖?！薄??！に官e塞
近來，總是在反思自己，為什么寫下的計劃遲遲不能實現(xiàn)，為什么總是做事虎頭蛇尾半途而廢。
仔細(xì)想了又想，總歸是沒有給自己好好定位，這山望著那山高，又不能下苦功夫，自然難有所成就。
在這個充滿易變性（Volatility）、不確定性（Uncertainty）、復(fù)雜性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）的VUCA時代，固守一成不變的職業(yè)目標(biāo)，只能勉強顧上溫飽穿行。
然而，我們需要的是培養(yǎng)自己預(yù)見能力（Vision）、理解力(Understanding)、清晰的決策能力（Clarity）和靈活性（Agility）。
年年立flag，卻又年年毀諾，不僅僅負(fù)罪感強烈，更是對自己人生的極大浪費。目標(biāo)定的太大不行，沒有具體可實施落地的舉措更不行。
那應(yīng)該怎么立目標(biāo)呢？
興許，按照SMART來，成功的幾率會更大一些。
將SMART原則拆分成一個個短期目標(biāo)就是：具體 (Specific)、可衡量 (Measurable)、可實現(xiàn) (Achievable)、切合實際 (Realistic)、具有時限性 (Time bound)。
具體的計劃應(yīng)該落實到每個月，每一周，然后及時總結(jié)反饋?；叵胍幌?，這也是我在三本學(xué)校讀研時候給自己做的計劃表。
未來兩年內(nèi)，希望真正能夠有自己的一技之長，能夠面對變動不心慌不茫然，能夠時時處處變現(xiàn)，擁有自己的核心技能，讓自己的優(yōu)秀眾人所知，并保持開放的心境，不斷學(xué)習(xí)。
加油，希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)。
