論體制內(nèi)的套路

作為一名本不起眼的小兵,進出一把手的辦公室?guī)茁?,大概億半年為一個周期,用鼻孔數(shù)數(shù),這是第二次。

這是一次不愉快的經(jīng)歷。

已經(jīng)通過了A、B的關(guān)卡,想著可以飛往心馳的HG,下午踏進C領(lǐng)導(dǎo)辦公室,卻給力重重地“一巴掌”!我以為的心慈仁善,被自私、個人主義套名。

“調(diào)休是什么?”

“旅游……不好意思,我再寫清楚些!”

C領(lǐng)導(dǎo)對著請假日期,注視了很久,5天啊,**業(yè)務(wù)能力為重,我們一直很看重你,但是凡事還得億大局為重,不要把個人看得過重。現(xiàn)在你們部門人手不夠,國慶、周末可以出去旅行,現(xiàn)在這樣平日請假出去,這個說不過去。

“你們周末要值班嗎?”

嗯嗯……我竟然被問得啞口無言,面對一個連員工周末需不需要工作都不知的領(lǐng)導(dǎo),連辯解的機會都沒有。

只能用無數(shù)個“嗯嗯……”來代替內(nèi)心的洶涌。

繃著臉,終于簽字了!(C領(lǐng)導(dǎo)絕對是個耿直BOY,凡事寫在臉上)

最后,還得說聲“不好意思,謝謝!”

轉(zhuǎn)身,來到負責(zé)記錄請假事宜的辦公室!這里的熱情和C領(lǐng)導(dǎo)的為難,攪碎了我的心、腦!

“五天?去哪呀!”

弱弱地:“韓國~”

不錯!去幾個地方呀?首爾?就是漢城!……

在這些二級領(lǐng)導(dǎo)看來,一年請個年假出去放松下是件正常事,甚至?xí)X得這是有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的展示,而在一把手看來,這千真萬確是不尊重工作,私事大于工作。

而現(xiàn)實是本人已經(jīng)兩年沒有請過年假了,這是第一次!

一個為組織效勞四年,盡心盡力的員工,這點福利都不給,似乎過于剝削,姑且當一把手不了解底層的艱辛。

可這情商也有點讓人捉急,AB領(lǐng)導(dǎo)都通過了!

可算想通了,及時行樂!管他東與西!

PS:1.第一篇連載,也不算連載的小短片入選首頁投稿了,很開心,更有動力!嗯,每天寫,不懈??!

2.自己設(shè)計的的MAC外衣到了,花了一個晚上穿上,很美,給自己點贊!

3.計劃A不給力,連個單休都不給,這不是剝削、欺詐、要命嘛!不能將就打算把簡歷關(guān)了,閉關(guān)兩個月,看書,KY大作戰(zhàn)!

4.我知道我懶!可時間不等人,我必須找到組織,把政治和英語撿起來!

5.繼續(xù)寫第二篇連載!加油,好像主題不明,措辭隨意了些,得策劃下

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