李想筆記:那一刻，我從一個(gè)不斷前進(jìn)，有時(shí)候主動(dòng)，有時(shí)候被動(dòng)的人，變成了一個(gè)徹底主動(dòng)的人。我認(rèn)為所有和我有關(guān)的一切，都是我的責(zé)任；無(wú)論是個(gè)好結(jié)果還是個(gè)壞結(jié)果，都是我要承擔(dān)的責(zé)任。無(wú)論多么糟糕的事情，我首先要接受它，為這個(gè)事負(fù)責(zé)，然后再去改變它，通過(guò)自己的成長(zhǎng)去改變。我覺(jué)得這是我創(chuàng)業(yè)以來(lái)最大的改變。而從那個(gè)時(shí)候我也重新認(rèn)知了一個(gè)現(xiàn)實(shí)，和跟芒格的結(jié)論是一樣的，我認(rèn)為世界是公平的。只不過(guò)過(guò)去我們把自己局限的太小了，就出現(xiàn)了我后來(lái)的認(rèn)知：我說(shuō)一個(gè)人的個(gè)人價(jià)值是由三個(gè)維度相乘組成的：知識(shí) x 智慧 x 信任。以這三個(gè)維度相乘來(lái)看每個(gè)人的價(jià)值、成就和財(cái)富，世界是公平的。如果你只有一個(gè)緯度，你再努力也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這三個(gè)緯度都有非常有效的方法論。我描述一個(gè)人成年的三大標(biāo)志：1、知道如何去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)了；2、知道自己想要的是什么了，知道自己可以放棄和妥協(xié)什么了，也知道什么是自己的責(zé)任了；3、知道如何與別人協(xié)作了，共同成就，共同獲利。以上三點(diǎn)我稱之為一個(gè)人真正成年的三大標(biāo)志。最近在思考一個(gè)合格的CEO到底應(yīng)該做到什么，這也是我所必須要提升的。我覺(jué)得有三個(gè)重要的層面：1、是一個(gè)頂尖的戰(zhàn)略專家，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗；2、是一個(gè)頂尖的產(chǎn)品經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出最頂級(jí)的產(chǎn)品和服務(wù)；3、是一個(gè)頂尖的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，把企業(yè)變成舞臺(tái)，成就團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人內(nèi)心中在事業(yè)上的追求。我的責(zé)任就是聚焦于這三個(gè)層面，持續(xù)的學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)我自己和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的極限。大家因?yàn)橥纯喽淖?，因?yàn)楦淖冎笫芤娑鴪?jiān)持。我覺(jué)得也不是我們說(shuō)了，我們講了，我們幫了，員工就能夠真正體會(huì)到這些東西，而是當(dāng)他很痛苦的時(shí)候，遇到大的問(wèn)題的時(shí)候，我們用整個(gè)組織系統(tǒng)幫助他去解決問(wèn)題，不是替代他去解決問(wèn)題，而是幫助他，讓他自己有能力去解決問(wèn)題。問(wèn)題解決后，他會(huì)變成一個(gè)受益者，能夠堅(jiān)持下去，也讓周圍的人受益。

按我選擇的話，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合我們的價(jià)值觀：不斷成長(zhǎng)、掌握主動(dòng)權(quán)、結(jié)果導(dǎo)向。

面試的時(shí)候我一定會(huì)問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題：第一個(gè)問(wèn)題，在你的工作、職業(yè)生涯中，你想要的是什么？你的內(nèi)心想要的是什么？第二，基于你想要的，未來(lái)你想實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的結(jié)果。我覺(jué)得這兩件事情是騙不了人，越是這種簡(jiǎn)單的問(wèn)題越騙不了人，當(dāng)把這兩件事情說(shuō)清楚以后，其實(shí)很多問(wèn)題就迎刃而解了。

孩子的成長(zhǎng)歷程有三種，一個(gè)是變成別人家的好孩子，一個(gè)是變成父母想要的孩子，一個(gè)是變成最好的自己。我們非常堅(jiān)定的選擇：讓他們變成最好的自己。

「創(chuàng)造101」幾乎是一個(gè)對(duì)于95后激勵(lì)和管理的標(biāo)桿。那些95后你如果再用70后、80后的方式去管理，他們是一幫比70后、80后糟的多的人。但是如果用屬于95后的激勵(lì)方式去管理，對(duì)于最頂尖的這些人用「王位」來(lái)激勵(lì)，對(duì)于普通的人是團(tuán)隊(duì)的勝出來(lái)激勵(lì)，沒(méi)有一個(gè)95后希望自己拖別人的后腿。這樣的模式下簡(jiǎn)直太可怕了，真心的覺(jué)得70后、80后競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)他們。如果明白我們競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)他們，不如擁抱他們，用這樣的方式去管理和激勵(lì)90后、95后、00后的年輕人。這么一幫沒(méi)有音樂(lè)基礎(chǔ)的人，能夠通過(guò)幾天的協(xié)作寫(xiě)出非常好的曲子；一幫連舞都不會(huì)跳的人，能通過(guò)一兩周的協(xié)作，跳的像Beyonce一樣，太可怕了！

我一個(gè)月前和一個(gè)月以后必須是不同的，必須不斷成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自己和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的極限。 —— 這是我最重要的動(dòng)力。