能力的上限和耐力的底線，決定了一個(gè)人的成長(zhǎng)空間。
最近年底，情緒上非常焦慮，總覺(jué)自己一年什么都沒(méi)做，怎么一年就到頭了呢，那種茫然無(wú)措、無(wú)所適從的感覺(jué)讓我整個(gè)人都非常地沮喪，我不想見(jiàn)到任何人，也不想接聽(tīng)任何電話，感覺(jué)自己全身上下滿滿的負(fù)能量，又太要面子，不愿意找人傾訴自己的無(wú)能，堆積起來(lái)的情緒快要把我淹沒(méi)在沒(méi)有聲息的房間里。
制定好的計(jì)劃，不管是閱讀的還是寫(xiě)作的，似乎都被擱置了，我自己在心底給找了各種各樣的借口：
1.年底了，也該歇歇了。
2.弦繃得太緊了，會(huì)斷的。
3.那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)，還不如我呢。
諸如此類(lèi)。忽然有一天，我清晨起來(lái)洗臉，看著鏡子里面無(wú)生機(jī)的臉龐，我嚇了一跳，這還是我嗎？整個(gè)人看著灰頭土臉的、憔悴不堪，下巴上還因?yàn)樗卟缓妹俺鰜?lái)好幾個(gè)痘痘。
我意識(shí)到這樣不行，不管別人怎么看，我們自己都要給自身注入積極的情緒，調(diào)節(jié)好自己的狀態(tài)，才可能解決好身邊的問(wèn)題，否則，任由不好的情緒蔓延，豈不是又堆積了派生了更多的問(wèn)題出來(lái)嗎？
我見(jiàn)了閨蜜，跟她說(shuō)了我的狀態(tài)和問(wèn)題，她說(shuō)推薦你看一本書(shū)吧，看完了你再去看看自己應(yīng)該在什么地方發(fā)力和整理狀態(tài)，“磨刀不誤砍柴工”嘛。有道理，我接受了閨蜜的建議，把她推薦的這本書(shū)《能耐》帶回了家。
耐力和能力同等重要：能力是鍛煉出來(lái)的，耐力是磨煉出來(lái)的。
不得不說(shuō)，閱讀在很多時(shí)刻能開(kāi)啟我們的另一種思維模式，《能耐》這本書(shū)的閱讀對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是一次充滿魔力的旅程。
沒(méi)有能力的耐力是一生平庸，沒(méi)有耐力的能力是一時(shí)之勇。人生想要有所成就，就要有“能”有“耐”。
我看到這句話的時(shí)候，確實(shí)是被點(diǎn)醒了，這些話貌似平平實(shí)實(shí)，好像誰(shuí)都能總結(jié)出來(lái)，但是很多人卻忽略了這些話里深刻含義。
我想起來(lái)一件工作中的小事，和一個(gè)下屬溝通時(shí)，因?yàn)樗昙o(jì)大了點(diǎn)兒，對(duì)電腦技術(shù)比較欠缺，單位要上交的每個(gè)人個(gè)人信息的一張電子表格，她遲遲不交，眼看著耽誤了我們小組按時(shí)提交的期限，我很著急，就打電話給她，讓她把個(gè)人信息發(fā)給我，我來(lái)幫她在電腦上填寫(xiě)，我以為自己是高風(fēng)亮節(jié)呢，沒(méi)想到這個(gè)同事死活不愿意，只讓我在電話里教她怎么填寫(xiě)，我講得口干舌燥，她在電話那頭兒還是不得要領(lǐng)。我有點(diǎn)生氣了，開(kāi)玩笑說(shuō)您有什么隱私怕我偷看嗎？你填好了給我，我匯總還是會(huì)看到的呀！
沒(méi)想到，這個(gè)同事一下子就急了，在電話里就跟我嚷嚷起來(lái)，說(shuō)我不尊重他人。后來(lái)，在別人的提醒下，我才知道，這位大姐剛剛因?yàn)槔瞎庥鲭x婚了，她自己還沒(méi)有調(diào)整過(guò)來(lái)，不愿意讓別人注意到這件事情，才堅(jiān)持要自己填寫(xiě)表格的。
我想，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶頭人，可能在這件小事的當(dāng)時(shí)處理上，我的“能力”和“耐力”都是不夠的。管理能力需要我們有“共情溝通”的能力；耐力上就是指導(dǎo)別人或者是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)也是不可或缺的。
能在一個(gè)方向上持續(xù)用力，才能避免無(wú)效努力。
我一邊閱讀這本書(shū)，一邊整理著自己的思路，考慮自己的焦慮從何而來(lái)。慢慢地梳理著自己雜亂的思緒，我發(fā)現(xiàn)我自己是因?yàn)槟繕?biāo)完成度在個(gè)人的計(jì)劃中沒(méi)有達(dá)到完美，對(duì)自己有所失望，因此才會(huì)感到沮喪。而事實(shí)上，所有的目標(biāo)在執(zhí)行過(guò)程中，或多或少都會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，這也是為什么我們制定目標(biāo)時(shí)常常需要高一些，這樣在完成時(shí)才會(huì)得乎其中，我自己還是對(duì)執(zhí)行的控制上有不安全感。
想明白了這一點(diǎn)，我在來(lái)整理自己的年度總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己也做了很多在別人看來(lái)很有成就感的事情，因?yàn)槲乙恢笔菄@著一個(gè)核心在發(fā)力，努力做好一件事，而不是東一榔頭西一棒子，這樣看起來(lái)，我心里就舒服多了。
我對(duì)比了另外一個(gè)同事的教科研成績(jī)，發(fā)現(xiàn)我自己的成果加起來(lái)的分值是這個(gè)剛完成年度任務(wù)的同事的分值的四倍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額完成了任務(wù)。那個(gè)同事，在科研的完成上過(guò)于散漫，方向沒(méi)有凝練，導(dǎo)致在計(jì)算時(shí)只能按照和專(zhuān)業(yè)有相關(guān)度的成果來(lái)計(jì)算，他的成績(jī)一下子就減少了更多。
我們做事情還是要講究專(zhuān)業(yè)的垂直度的，就好比寫(xiě)作也是一樣的。
《杜拉拉升職記》是多年前徐靜蕾根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的小說(shuō)改編來(lái)的一部電影，里面的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)杜拉拉一步一步實(shí)現(xiàn)了向職場(chǎng)精英的轉(zhuǎn)變，也是因?yàn)樗嗄瓿掷m(xù)在一個(gè)方向上發(fā)力，最后由公司的前臺(tái)小接待慢慢實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的三級(jí)跳，到部門(mén)負(fù)責(zé)人到人力資源部的資深經(jīng)理，她的經(jīng)歷告訴我們：人生走過(guò)的路，每一步都算數(shù)。
一定要通過(guò)學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，遇到困難不能死磕，要么換角度，要么提升維度。
每個(gè)人在職場(chǎng)里都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，《能耐》這本書(shū)里提到每個(gè)人要有學(xué)習(xí)的思維，人一定可以通過(guò)學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，遇到了困難千萬(wàn)不要死磕，不要形成僵局，要么換角度解決問(wèn)題，要么提升維度，把問(wèn)題轉(zhuǎn)換到另外的領(lǐng)域。
我忽然間覺(jué)得自己開(kāi)悟了很多，以往遇到困難自己就先鉆進(jìn)了牛角尖，別說(shuō)主動(dòng)打破僵局，換角度思考問(wèn)題了，明明是自己的能力不夠，耐力也缺乏，卻總是推卸責(zé)任到客觀環(huán)境和硬件條件上，這從統(tǒng)籌規(guī)劃的方面上來(lái)說(shuō)，還是自己的學(xué)習(xí)意識(shí)愿望不夠強(qiáng)烈，我想我明白來(lái)年我應(yīng)該查漏補(bǔ)缺的環(huán)節(jié)在哪里了。
我再看看這本書(shū)的作者陸強(qiáng)，從一個(gè)土木工程師到互聯(lián)網(wǎng)影響力達(dá)10萬(wàn)+的大V，在工作之余及時(shí)應(yīng)對(duì)社會(huì)變革，不僅讓他現(xiàn)在收入更高，時(shí)間更自由，還得到了以往沒(méi)有的滿足感和成就感。
那他是怎么做到的呢？
1.首先要保持對(duì)外界信息的敏銳。要對(duì)新生事物和新生行業(yè)的前景做到一定的了解。比如可以多多關(guān)注政策、多與人交流、多聽(tīng)行業(yè)大咖的演講等方式提取有效信息。
2.其次要有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)一定是給一個(gè)人底氣和安全感的最有效的手段之一。
3.最后還要不斷地嘗試。我們只有不斷地嘗試，才能更好地挖掘興趣點(diǎn)和熱愛(ài)點(diǎn)，找到自己的精準(zhǔn)定位，對(duì)未來(lái)的變化如虎添翼。
所以，在走進(jìn)2020年的跨年夜，和你分享《能耐》這本書(shū)，我希望我能成長(zhǎng)為自己希望的樣子。而要達(dá)到真正成長(zhǎng)的目標(biāo)，不能只是看起來(lái)很努力，而是要專(zhuān)注于自身能力和耐力的提升。
喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：專(zhuān)注和簡(jiǎn)單一直是我成功的秘訣。
比爾·蓋茨曾經(jīng)被問(wèn)到事業(yè)成功的秘訣，他也只給出了一個(gè)詞：Focus（專(zhuān)注）。
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我是“十里荷塘秋水長(zhǎng)”，用文字記錄和分享美好生活。
