你有沒有羨慕過那些隨時(shí)隨地都可以侃侃而談的人，面對(duì)這些你心目中的大神。有沒有覺得自行慚愧過呢？其實(shí)每個(gè)人都有可以分享的東西，只不過你現(xiàn)在還沒有發(fā)掘出自己這方面的潛力而已。今天呢，就教你從零開始打造自己的分享力，讓你也能變成別人眼中的大神。
如果說你有以下困惑可以過來看一看：
你知道分享的步驟有哪些嗎？接下來以圖片的形式來給大家展示一下流程（白色部分為流程展示，紅色部分為舉例說明）
在整個(gè)分享力學(xué)習(xí)過程中，我們首先要做的是分享力的基礎(chǔ)，好好整理一下自己所擁有的資源，我會(huì)用4個(gè)輪子幫你找到優(yōu)勢(shì)和短板在哪里，并且?guī)湍阏业娇梢灾苯幽贸鰜矸窒淼膬?nèi)容有哪些？你最常分享的人群是誰？以及說你多在哪些場(chǎng)合進(jìn)行分享？
找到學(xué)習(xí)的初心能更好的開啟學(xué)習(xí)之旅，你知道分享力到底是什么嗎？首先帶大家重新去理解一下分享力的概念。
分享力是一種可以持續(xù)提升的技能，也許現(xiàn)在你覺得在分享方面你沒有什么能力，但是經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，一定會(huì)有所提升的，這次課程對(duì)你來說也許就是一個(gè)好的開始。
分享力的境界可以分為3個(gè)階段，先來看看你處在哪個(gè)階段吧！
即使現(xiàn)在你的境界比較低也沒有關(guān)系，現(xiàn)在開始鍛煉就好啦╰(￣▽￣)╭想要學(xué)習(xí)，什么時(shí)候都不算晚。
分享力的鍛煉最好從你最喜歡、最擅長(zhǎng)、最有價(jià)值的內(nèi)容開始，并且從那些你最熟悉、關(guān)系最好的人先開始分享，先從簡(jiǎn)單短小的分享開始，一點(diǎn)點(diǎn)建立信心。
你有沒有考慮過我們?yōu)槭裁磿?huì)想要學(xué)習(xí)分享力呢？這背后的深層動(dòng)機(jī)是什么？接下來就借助6個(gè)邏輯模型來探索一下，學(xué)習(xí)分享力對(duì)我們到底有什么價(jià)值？
目前第3個(gè)層次是最符合我的現(xiàn)狀并且對(duì)我對(duì)最有吸引力的階段。因?yàn)楝F(xiàn)在的我希望能夠快速成長(zhǎng)，所以想要找到學(xué)習(xí)效率最高的方法?，F(xiàn)在的你處于哪個(gè)階段呢？
下圖展示的是1946年做過的一個(gè)實(shí)驗(yàn)，通過以下7種方法來學(xué)習(xí)，研究過了2周之后還能記得多少呢？可以看到，從上面這4個(gè)維度是比較被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，所以留存率就比較低，而下面這3個(gè)是主動(dòng)學(xué)習(xí)，留存率逐步提高，其中主動(dòng)教授他人的留存率是最高的。因此分享才是最好的學(xué)習(xí)方法。
接下來我們將進(jìn)入第一個(gè)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，也就是每個(gè)人的分享力提升應(yīng)該從哪里開始呢？
讓我們從4個(gè)維度來盤點(diǎn)一下自己所擁有的資源。
前方高能！馬上就進(jìn)入具體的操作流程了～(￣▽￣～)(～￣▽￣)～
探尋你的分享薈
首先讓我們來看一看我們的分享薈在哪里，也就是找到我們可以分享的內(nèi)容有哪些？
請(qǐng)你開始思考了，你自己很喜歡，很擅長(zhǎng)東西有哪些？然后把這些關(guān)鍵詞都列在輪子里，并且找出你最擅長(zhǎng)的3種標(biāo)記出來。如果你覺得暫時(shí)填不滿也沒有關(guān)系，你現(xiàn)在能夠想到幾個(gè)就先寫幾個(gè)，以后你發(fā)現(xiàn)其他點(diǎn)可以陸續(xù)添上。
如果你覺得你想分享的東西非常大，那你可以用思維導(dǎo)圖來分解或者是用輪子繼續(xù)細(xì)分。只要用你喜歡或者是擅長(zhǎng)的方式來進(jìn)行就可以了。
經(jīng)過這輪盤點(diǎn)，你找到了可以拿出手和別人分享的內(nèi)容和話題了嗎？
聚焦你的分享群
接下來我們盤點(diǎn)一下你的分享群，也就是說你經(jīng)常跟哪些人去分享？分享對(duì)象是誰？
分享群的畫法和分享薈是類似的，區(qū)別就在輪子里填寫的內(nèi)容發(fā)生了變化：從你要分享的關(guān)鍵詞變成了你的分享對(duì)象（別忘了標(biāo)記出3個(gè)最常分享的人群︿(￣︶￣)︿）
你寫的每個(gè)群體都是相對(duì)獨(dú)立的，你自己能夠區(qū)分就好。例如同學(xué)、同事、家人等。
把分享群盤點(diǎn)出來就會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使說你分享同一個(gè)話題，但是給不同的人分享的時(shí)候，分享的過程、方法一定是不一樣的。
區(qū)分開分享群，能夠?qū)λ麄冞@個(gè)群體需求的把握能夠更加的敏感，大概能感覺到這些群體對(duì)于某些主體之間的差異，在分享時(shí)就能更加有側(cè)重點(diǎn)，這樣你的分享效果一定會(huì)和以前不一樣。這就是為什么要盤點(diǎn)分享群的原因。
集合你的分享場(chǎng)
分享場(chǎng)就是你常在哪些具體的場(chǎng)景進(jìn)行分享。
例如說，你在公司向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，或者是說你和客戶面談，或者在朋友聚會(huì)的餐桌上，這些都算是場(chǎng)景。
分享場(chǎng)的畫法和分享薈依然類似，區(qū)別就在輪子里填寫的內(nèi)容發(fā)生了變化：從你要分享的關(guān)鍵詞變成了你分享的具體場(chǎng)合（別忘了標(biāo)記出3個(gè)最常進(jìn)行分享的場(chǎng)景哦）
我們?cè)诒P點(diǎn)場(chǎng)景的過程中，是希望大家在區(qū)分不同的場(chǎng)景下，人們需要的不同感覺，那么你所做的準(zhǔn)備就會(huì)有所不同。
舉個(gè)例子來說，如果你和朋友聊天，應(yīng)該是在非常愉悅的情況下進(jìn)行，談話比較隨意輕快；如果你是在公司給員工或同事進(jìn)行培訓(xùn)，多是在嚴(yán)肅的場(chǎng)景中進(jìn)行，而且對(duì)內(nèi)容要求比較高，就需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作。
所以我們盤點(diǎn)我們的分享場(chǎng)的時(shí)候，目的就是讓你能夠很清楚的知道，不同的場(chǎng)合需要營(yíng)造出哪些不同的感覺，而他們需要達(dá)到的效果在哪些層面上？
拉動(dòng)你的分享力
分享力是一個(gè)大的能力，但是具體包含哪些更細(xì)化的能力呢？我們每個(gè)人在細(xì)化能力上目前是什么狀況？
前3個(gè)輪子盤點(diǎn)是你的資源和現(xiàn)狀，現(xiàn)在這個(gè)分享力的能力細(xì)分，就是能讓你看到自己的優(yōu)勢(shì)和短板在哪里，并且聚焦學(xué)習(xí)。
接下來就幫大家進(jìn)行一下能力盤點(diǎn)：
分享力輪子的畫法略有不同，我用圖片的形式來進(jìn)行展示：
利用4個(gè)輪子來整理出散亂的分享資源，看到你自己的分享力現(xiàn)狀，并且確定出你以后的努力方向。這個(gè)技能get到了嗎？
如果你覺得自己學(xué)會(huì)了，不妨和我一起來做一下練習(xí)吧(～￣▽￣)～
找到每個(gè)輪子的核心3點(diǎn)，他們就是你分享力的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把他們用1-3按照重要程度進(jìn)行排序。
當(dāng)然了，這個(gè)只是分享力學(xué)習(xí)的第一步，也是最基礎(chǔ)的一步。接下來還會(huì)有3篇文章進(jìn)行后續(xù)講解，請(qǐng)耐心等待。
