職場(chǎng)的晉升,你能讓你的老板看到你的經(jīng)商才華么?

文/米衙

人在職場(chǎng),努力就能晉升么?一個(gè)人適合什么位置,其實(shí)公司老總自有安排。

你的上司也許在某個(gè)具體的業(yè)務(wù)方面不如你,但是他一定是慧眼識(shí)人。所以懷才不遇的人,一定有自身的問題。

一個(gè)前同事跟我講了一個(gè)這樣的故事,他們公司里來了幾個(gè)實(shí)習(xí)生。其中有一個(gè)實(shí)習(xí)生H有些不同。

那是一個(gè)雜志社,因?yàn)橐峒?,有一柜子落滿塵埃的舊文件全部當(dāng)作廢品處理。

實(shí)習(xí)生H翻看了一下說,愿意以比收廢品高出1毛錢的價(jià)格,購(gòu)買這么一柜子的廢紙。但是要下周再給錢。資產(chǎn)部的人笑了笑,說那就交給你處理吧。

結(jié)果H竟然在朋友圈里賣雜志,以生日雜志的概念在朋友圈里販?zhǔn)?。原來,那一柜子的舊文件里有一堆雜志,基本上是92年到95年左右的,他以10元一本的價(jià)格出售。

開始他的同事都嘲笑他,說想錢想瘋了吧。可是他陸陸續(xù)續(xù)接到訂單,竟然累計(jì)賣出了30多本。

這還不夠,他還找到銷售部的主管,要了一些宣傳資料,插在每一本舊雜志里,以平郵的方式把雜志去郵局寄出。

這件事最終被總裁知道了,他被破格提拔為總裁助理,這就是一個(gè)實(shí)習(xí)生的逆襲。

職場(chǎng)中,很多人擠破腦袋要晉升,甚至不惜動(dòng)用各種手段。然而,如果你無法展示出你的才華,無法顯露你的價(jià)值,你所謂的那些手段,都將失去了意義。有時(shí)幾個(gè)中層管理者斗爭(zhēng)激烈,最終卻有底層的員工破格被提拔到高層,反而成了原本上司的上司。

但是大部分的底層員工,只能踏踏實(shí)實(shí)工作,通過跳巢一步步晉升。

我另外一個(gè)前同事,一年跳一次巢,五年下來,最終成了一個(gè)技術(shù)部門的總監(jiān)。

如果不跳巢會(huì)怎么樣?溫水煮青蛙,慢慢剩余價(jià)值被榨取干凈了,就會(huì)被裁掉。

一個(gè)曾經(jīng)找我做咨詢的P先生,他工作勤勤懇懇,在一家公司不吭不響地做了5年。最終公司調(diào)整架構(gòu),他被裁掉了。

他覺得不公平,因?yàn)樗@五年里,從未遲到早退,即使是發(fā)燒,也堅(jiān)持上班。五年中,只請(qǐng)過兩次假,可是他依然被才掉了。

不公平么?這就是現(xiàn)實(shí)。職場(chǎng)就是資本場(chǎng)。你價(jià)值幾何?你要展露你的價(jià)值,讓你的老板發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值,你才能晉升。

前不久認(rèn)識(shí)一個(gè)段子手K,他是個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)。今天他在朋友圈里賣二手電腦,一瞬間就十幾個(gè)人問詢。這只是我們共同的聯(lián)系人,還有我不認(rèn)識(shí)的,也在問詢。

原來,他所在的寫字樓下有個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)倒閉了,原價(jià)1萬塊的電腦,現(xiàn)在1千塊就賣。電腦是9成新的。他一口氣買了20個(gè),幾乎全包了。然后一下午就在朋友圈和群里以7000的價(jià)格賣掉5個(gè)。剩下的15個(gè),他說如果賣不出去,就出租給朋友的公司。

這還不算什么,他對(duì)那些苦逼的失業(yè)碼農(nóng)說,他認(rèn)識(shí)一些創(chuàng)業(yè)公司的人,可以幫忙找工作。于是,這20多個(gè)人又成為他的聯(lián)系人,進(jìn)了他的群。他說,從里面找?guī)讉€(gè)技術(shù)不錯(cuò)的,還能賺一筆。原來,他自己還有一家獵頭公司,專門給別人找需要的人才。

然而事情沒有因此結(jié)束。他花錢2萬塊從破產(chǎn)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人手中買下源代碼?;?000塊雇傭了一個(gè)原團(tuán)隊(duì)的程序員,改了一個(gè)禮拜,轉(zhuǎn)手以10萬塊錢賣出去了。

一舉多得!然而我得知,那個(gè)破產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,很多成員到最后一刻才知道破產(chǎn)這件事,而當(dāng)破產(chǎn)后開始低價(jià)變賣辦公用品時(shí),該團(tuán)隊(duì)的成員有在外請(qǐng)假的人還不知道。那么他是怎么知道的呢?

他有無數(shù)個(gè)群,平時(shí)別人刷朋友圈的時(shí)候,他在瘋狂加群。別人看娛樂節(jié)目的時(shí)候,他在瘋狂加群。別人抱怨工作累,抱怨工資少的時(shí)候,他已經(jīng)利用信息不對(duì)等賺了很多錢了,這就是差距。

他還向我推銷他公司自主研發(fā)的消息分析工具,我這才知道,他注冊(cè)了幾百個(gè)微信賬號(hào),有幾萬個(gè)群,群聊的內(nèi)容都被他研發(fā)的軟件給分析出了關(guān)鍵詞。

他以此尋找商機(jī),和別人合作。并把自己的業(yè)務(wù)做大。

所以不論是職場(chǎng)的晉升,還是自己事業(yè)的崛起,都與你的商業(yè)才華有關(guān)。你是一個(gè)具備經(jīng)商能力的人么?如果你有,不妨露一露。員工是公司的一個(gè)棋子,你的價(jià)值,決定了你的位置。

感謝你的閱讀,我是米衙,但愿本篇文章能對(duì)你有所啟迪。

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